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（请给出正确答案）
单选题
管理的方法中，（ ）的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。
A
技术方法
B
行政方法
C
经济方法
D
法律方法
参考答案
参考解析
解析：
行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。
行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。
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考题
对职权与职责论述不正确的是()
A职权是来自组织内管理职位规定的权力B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的C职责即完成某项任务的义务，它来自职位D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放
考题
组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职
组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
考题
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D
在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
考题
下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )
A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利
考题
以下有关行政领导职权职位职责的说法不正确的是( )。A.在我国，行政领导通常是指担任科级以上领导职务的干部
B.行政领导的职位是以“人”为中心，而不是以“事权”为中心
C.行政领导的主要职责是服务，包括为下级提供工作方向、规则，为下级提供必要的工作条件和环境，为下级提供必要的指导和辅导，为下级和群众提供工作和生活的保障
D.行政领导职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权
E.行政领导者是指在行政机关中享有一定的法定职权，率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
考题
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A、职权是职位所赋予的权力B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的C、职权又称为权威D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
考题
管理中的职权来源于（）A、在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权B、由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权C、个人自封的职权D、由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权
考题
多选题职位管理的关键在于（ ）。A跟随公司战略和不同的发展阶段进行调整，不断改进完善B做到因事设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理C通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格D对职位管理制度的坚持执行和灵活运用，有效地发展和激励员工
考题
单选题下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A
职权是职位所赋予的权力B
位居不同职位的人所担负的职责是不同的C
职权又称为权威D
有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
考题
单选题领导者是指( )A
在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职位的个人B
在一定的职位体系中担任一定领导职位的集体C
在社会共同活动中，在一定的职位体系中拥有具体职权的个人或集体D
在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
考题
多选题行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，其特点包括（ ）。A严肃性B规范性C权威性D强制性E无偿性
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