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企业制定的战略方案在任何时候都不能进行调整,调整会影响战略目标的实现。


参考答案和解析
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考题 不属于考核结果在管理程序应用的选项()。 A.调整人力资源规划B.制订改进计划C.制定培训方案D.制定战略目标

考题 战略方案制定是以上年度战略实施评估结果为基础,通过对规划期企业内外部发展环境的分析与预测,科学设定战略目标,制定确保目标实现的战略方案的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略管理的任务在于()A、战略制定B、战略控制C、战略实施D、实现企业的战略目标E、战略评价

考题 战略调整,是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略随意进行调整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 营销管理活动的五个步骤顺序为( )。A.分析营销机会→调整业务组合→制定营销战略→设计营销方案→实施营销控制B.分析营销机会→制定营销战略→调整业务组合→设计营销方案→实施营销控制C.分析营销机会→制定营销战略→设计营销方案→调整业务组合→实施营销控制D.分析营销机会→设计营销方案→制定营销战略→调整业务组合→实施营销控制

考题 关于该公司战略执行情况,以下说法错误的是()。A.战略目标的背离可能由多种原因导致B.战略的实施与控制很大程度上可能影响战略目标的实现C.战略目标在实施过程中需要根据实际情况进行评估、调整和修正D.该公司战略失败的根本原因在于错误的费用政策

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是“( )”的循环。(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略” C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略” D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

考题 银行营销管理主要活动依次为()A:分析营销机会——制定营销战略——设计营销方案——调整业务组合——实施营销控制 B:设计营销方案——分析营销机会——制定营销战略——调整业务组合——实施营销控制 C:制定营销战略——设计营销方案——分析营销机会——调整业务组合——实施营销控制 D:分析营销机会——调整业务组合——制定营销战略——设计营销方案——实施营销控制

考题 物流战略管理由()构成。A:物流战略目标 B:物流战略制定 C:物流战略实施 D:物流战略控制与调整 E:物流战略反馈

考题 制定战略目标必须遵循的程序是()。A、根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平B、发现问题C、预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距D、探讨弥补差距的战略方案E、综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测

考题 在制定战略目标时,应制定多种方案。这是战略目标的()原则的要求。A、关键性B、平衡性C、权变性D、可实现性

考题 战略方案制定和选择的依据是()A、战略目标B、企业远景C、企业使命D、经营哲学

考题 当客户企业制定和实施的战略方案与环境状况出现根本性的不适应,则应建议对战略方案进行()A、适当调整B、局部调整C、较大调整D、全局性调整

考题 企业在进行战略和战略目标制定时,正常的程序应该是() ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势,对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表A、①②③④B、②①④③C、④①②③D、②①③④

考题 战略决策指为了实现企业的战略目标,对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。

考题 将战略执行过程中实际取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因,及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现,是指()。A、战略控制B、战略实施C、战略选择D、战略调整

考题 预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制,缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。

考题 在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A、措施B、目的C、结果D、后果

考题 信息系统战略规划主要内容不包括()。A、明确组织战略目标及约束B、对影响规划的信息技术发展进行预测C、制定组织信息系统发展战略和整体建设方案D、调整已有组织结构

考题 单选题信息系统战略规划主要内容不包括()。A 明确组织战略目标及约束B 对影响规划的信息技术发展进行预测C 制定组织信息系统发展战略和整体建设方案D 调整已有组织结构

考题 单选题当客户企业制定和实施的战略方案与环境状况出现根本性的不适应,则应建议对战略方案进行()A 适当调整B 局部调整C 较大调整D 全局性调整

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C 制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D 制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。A 制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果B 制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略C 制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略D 制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略

考题 单选题在制定战略目标时,应制定多种方案。这是战略目标的()原则的要求。A 关键性B 平衡性C 权变性D 可实现性

考题 单选题将战略执行过程中实际取得的成果与预期的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因,及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现,是指()。A 战略控制B 战略实施C 战略选择D 战略调整

考题 判断题战略决策指为了实现企业的战略目标,对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。A 对B 错

考题 多选题制定战略目标必须遵循的程序是()。A根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平B发现问题C预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距D探讨弥补差距的战略方案E综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测