网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
实行品味分类的优点有()。

A便于选拔专才

B便于选拔通才

C具有较大安全感

D便于调配和交流


参考答案

参考解析
更多 “实行品味分类的优点有()。A便于选拔专才B便于选拔通才C具有较大安全感D便于调配和交流” 相关考题
考题 热熔式装订机不具有的优点有()。 A.操作简单B.耗材成本低C.有个性品味D.速度快

考题 实行职位分类的优点有___。 A、便于选拔专才B、便于选拔通才C、具有较大安全感D、便于调配和交流

考题 未来我国要实行的职位分类制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

考题 在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类

考题 是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A.职务分类B.工作分类C.职位分类D.品味分类

考题 实行品味分类制度的国家有()。A英国B美国C中国台湾D中国

考题 以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类

考题 职位分类法的优点有哪些?

考题 人事分类可以分为()和品味分类。

考题 电弧焊的分类有哪些,有什么优点?

考题 焊接的本质是什么?如何分类?有何优点?

考题 玉米实行宽窄行种植有哪些优点?

考题 实行广告代理制有哪些优点和好处?

考题 把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。

考题 ()具有"对事不对人"这一特点A、岗位分级B、岗位分类C、品味分级D、品位分类

考题 总体来说,人力资源分类管理有()和职位分类两种基本的分类方法。A、品味分类B、职能分类C、业务分类D、职权分类

考题 品味分类

考题 问答题比较职位分类与品味分类两种方式。

考题 单选题以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。A 职位分类B 品味分类C 职位分类与品味分类相结合D 对象分类

考题 问答题职位分类法的优点有哪些?

考题 问答题布鲁兰分类法的优点是什么?其他分类方式有哪些?

考题 多选题实行品味分类的优点有()。A便于选拔专才B便于选拔通才C具有较大安全感D便于调配和交流

考题 填空题把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。

考题 填空题人事分类可以分为()和品味分类。

考题 单选题()具有"对事不对人"这一特点A 岗位分级B 岗位分类C 品味分级D 品位分类

考题 问答题电弧焊的分类有哪些,有什么优点?

考题 单选题实行品味分类制度的国家有()。A 英国B 美国C 中国台湾D 中国