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因为护理人才缺口大,素质差异大,所以难以进行心理护理。
参考答案和解析
B
更多 “因为护理人才缺口大,素质差异大,所以难以进行心理护理。” 相关考题
考题
属于护理人才类型的是A、理论人才、实践人才、临床护理专家B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E、临床护理专家、护理理论专家
考题
下列关于护理心理学说法正确的是()
A、研究护理情境下个体心理活动发生、发展及其变化规律的学科B、注重护理情境与个体之间的相互作用C、注重护理情境对个体心理活动的影响D、注重个体内在的心理因素的差异对个体心理活动的影响E、护理心理学研究的对象都是护理对象的心理问题
考题
某科室的目标是提高护理人员的业务素质,则可行的备选方案有( )。A.加强护士的职业道德教育
B.增加科室护士人数
C.加强护理文化建设
D.注重护士的心理素质培养
E.聘请护理专家进行专题讲课
考题
属于护理人才类型的是A.理论人才、实践人才、临床护理专家
B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
C.管理人才、教育人才、临床护理专家
D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
E.临床护理专家、护理理论专家
考题
护理人才类型包括()。A、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B、理论人才、实践人才、临床护理专家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E、临床护理专家、护理理论专家
考题
单选题护理人才类型包括( )。A
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B
理论人才、实践人才、临床护理专家C
管理人才、教育人才、临床护理专家D
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E
临床护理专家、护理理论专家
考题
多选题老年患者护理的特点()A病情复杂,护理任务重B病情多变,护理难大C敏感多疑,心理护理要求高D想法过多
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