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单选题
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个( )。
A
成就需要强的人
B
社会交往需要强的人
C
权力需要强的人
D
激励需要强的人
参考答案
参考解析
解析:
后天需要理论是美国管理学家大卫·麦克利兰在完善需要层次论和双因素理论的基础上提出的。该理论认为,在人的一生中,有些需要不是与生俱来的,而是通过后天生活经验的学习和积累而获得的,这些需要主要有成就需要、亲和需要和权力需要三种:①成就需要,是指人们追求卓越,争取做到最好的需要;②亲和需要,是指渴望结成紧密的个人关系、建立亲切的友谊、回避矛盾和冲突的需要,简而言之,就是建立亲密友好的人际关系的需要;③权力需要,是指影响或控制他人、对他人负责以及拥有高于他人的职权、自己不受别人控制的需要。
后天需要理论是美国管理学家大卫·麦克利兰在完善需要层次论和双因素理论的基础上提出的。该理论认为,在人的一生中,有些需要不是与生俱来的,而是通过后天生活经验的学习和积累而获得的,这些需要主要有成就需要、亲和需要和权力需要三种:①成就需要,是指人们追求卓越,争取做到最好的需要;②亲和需要,是指渴望结成紧密的个人关系、建立亲切的友谊、回避矛盾和冲突的需要,简而言之,就是建立亲密友好的人际关系的需要;③权力需要,是指影响或控制他人、对他人负责以及拥有高于他人的职权、自己不受别人控制的需要。
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考题
成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要:希望做得最好、争取成功的需要;权力需要:不受他人控制、影响或控制他人的需要;亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要。
根据上述定义,下列符合权力需要的是()。
A.卧薪尝胆
B.悬梁刺股
C.桃园结义
D.大禹治水
考题
根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人
考题
美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求
考题
美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求
考题
以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望
考题
关于人生的社会价值说法错误的是()。 A、一个人对社会和他人的贡献越大,他的价值就越大B、一个人对社会和他人没有贡献,就没有价值C、一个人有损社会和他人,依然具有社会价值D、一个人对社会和他人的贡献越小,价值就越小
考题
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人
考题
单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A
权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B
成就需要没有挑战性C
社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D
具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注
考题
单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A
争取成功希望做得最好的需求B
影响和控制他人且不受他人控制的需求C
建立友好亲密的人际关系的需求D
寻求被他人接纳了一种愿望
考题
多选题关于人生的社会价值说法正确的是()A一个人对社会和他人的贡献越大,他的价值就越大B一个人对社会和他人没有贡献,就没有价值C一个人有损社会和他人,就是有负价值D一个人对社会和他人的贡献越小,价值就越小
考题
单选题美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A
成就需求B
权利需求C
亲和需求D
尊重需求
考题
单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A
对权力的需要B
对归属的需要C
对成就的需要D
对安全的需要
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