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在水泥控股人才标准中，业绩是实现战略或完成工作的结果及其质量，华润水泥坚持业绩导向，追求（）的业绩。

  • A、均衡
  • B、全面
  • C、高质量
  • D、高标准

参考答案

更多 “在水泥控股人才标准中，业绩是实现战略或完成工作的结果及其质量，华润水泥坚持业绩导向，追求（）的业绩。A、均衡B、全面C、高质量D、高标准” 相关考题
考题 推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括() A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考B.业绩考评是完成推销目标的有力保障C.业绩考评会干扰推销活动D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据
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考题 科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于非财务业绩评价的说法中，正确的有（）。A.反映企业的长期业绩 B.反映业绩的结果导向 C.反映企业综合经营成果 D.业绩数据的收集比较困难
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考题 1．公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（ ）。 （A）高标准完成工作任务（B）敢于迎接挑战（C）履行好本岗位职责（D）积极开拓创新
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考题 基于华润水泥控股整体发展战略和（）目标，确定华润水泥薪酬目标。A、人力资源战略B、集团发展战略C、大区业绩合同D、基地业绩合同
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考题 华润文化的基石、华润人的崇高品质，华润的建基立业之本是（）。A、客户至上B、诚实守信C、业绩导向D、感恩回报
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考题 华润文化价值观为（）。A、诚实守信B、业绩导向C、客户至上D、感恩回报
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考题 全面业绩包括（）。A、工作业绩B、行为业绩C、管理业绩D、考评业绩E、素质业绩
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考题 全面业绩管理的实质是实施（）。A、工作有标准B、管理全覆盖C、考核无盲区D、奖惩有依据E、业绩实时控
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考题 全面业绩包括（）三方面的内容。A、工作业绩B、行为业绩C、管理业绩D、技术业绩
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考题 《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发，再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此，职业资格集中清理工作基本完成，将建立以（）为导向的人才评价制度。A、学历、能力和业绩B、品德、资历和业绩C、品德、能力和业绩D、学历、资历和业绩
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考题 公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（）。A、高标准完成工作任务B、敢于迎接挑战C、履行好本岗位职责D、积极开拓创新
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考题 华润水泥各基地公司作为华润水泥控股有限公司的附属公司之一，必须严格使用“华润水泥图标”，宣传华润水泥控股有限公司的企业文化、经营、管理等理念。（）
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考题 下列不属于水泥控股、大区的业绩执行情况跟踪方式的是（）。A、基地月度管理报告B、控股季度管理报告C、基层调研活动D、控股办公会督办
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考题 在水泥控股人才标准中，价值观、业绩为全员适用，能力因管理、专业、技能序列不同而分为领导力、专业技能、操作技能。
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考题 人才培养与发展是华润人力资源管理工作的主线之一，通过在战略高度重视人才培养、将长期培养指标纳入业绩合同、给平台给机会等手段，塑造华润（）的文化。A、能力提升B、人才增值C、人才培养D、能力提高
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考题 华润的价值观：诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展。（）
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考题 水泥控股人才标准由（）三部分构成。A、价值观B、业绩C、能力D、工龄
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考题 企业技能人才评价的工作业绩评定，重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成果，以及（）和完成产品质量的情况。A、担任职务B、培训指导职工C、工作效率D、技术革新
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考题 我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。A、学历和能力B、职称和业绩C、资历和身份D、能力和业绩
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考题 公司目标是公司使命的具体化，建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看，公司需要建立的业绩标准包括（）。A、和营销有关的业绩标准B、和财务有关的业绩标准C、和竞争有关的业绩标准D、和战略有关的业绩标准
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考题 陕西实现追赶超越的原则是突出重点、深化改革、（）、坚持人才优先。A、坚持问题导向B、坚持业绩导向C、坚持正确选人用人导向D、坚持市场导向
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考题 综合评标法中业绩质量服务情况应包含（）等内容的评价标准。A、中国石化以及其它行业业绩B、相关质量C、履约评价D、售后服务措施
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考题 单选题《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发，再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此，职业资格集中清理工作基本完成，将建立以（）为导向的人才评价制度。A 学历、能力和业绩B 品德、资历和业绩C 品德、能力和业绩D 学历、资历和业绩
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考题 单选题我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。A 学历和能力B 职称和业绩C 资历和身份D 能力和业绩
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考题 多选题组织诊断的一般原则包括（　　）。A战略导向原则B业绩导向原则C结果导向原则D文化导向原则E过程导向原则
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考题 单选题建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才(　　)评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A 职业道德B 工作能力C 职业水平D 工作业绩
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