事业单位的管理岗位晋升级别是怎么样的？一个级别...

发布时间：2021-05-26

事业单位的管理岗位晋升级别是怎么样的？一个级别到另一个级别很难晋升吗？

最佳答案

按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》，事业单位管理岗分为十级，刚参加工作分配到管理岗位的职员，一般核定为十级管理职员，相当于公务员序列里的办事员；实习期满后晋升为九级职员，相当于科员。

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
( ） 对于 句子 相当于 纸张 对于 ( ）

A.推理 书柜
B.判断 书评
C.词语 书本
D.概念 书稿
答案：C
解析：
组成关系。词语是句子的组成部分，纸张是书本的组成部分。A选项，推理与句子，纸张与书柜没有相似逻辑关系；B选项，纸张是书评的组成部分，判断与句子没有类
似逻辑关系；D选项，纸张是书稿的组成部分，概念与句子没有类似逻辑关系。因此本题选C。
下列诗句出自唐朝诗人之手的是（ ）。
A.锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年
B.商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花
C.出师一表真名世，千载谁堪伯仲间
D.窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船

答案：A,B,D
解析：
ABD [解析]A项中诗句的作者是唐朝诗人李商隐，B项中诗句的作者是唐朝诗人杜牧，D项 中诗句的作者是唐朝诗人杜甫。故A、B、D项均应入选。C项中诗句的作者是宋代的陆游，故排除C项。

根据资料，下列表述不正确的是：( )
A.2010年末T市各类福利院有床位不足3万张
B.2011年T市销售社会福利彩票的收入占三项公益总收入的比例超过75%
C.2011年T市城镇低保的总支出超过8000万元
D.2011年T市平均每个救助站救助人数超过460人
答案：D
解析：
在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

答案：
解析：
(1)要事后解释,不要当面解释。为了组织的团结和今后的工作,部属应该忍耐和克制,不要一触即跳,给领导“火上浇油”。即使受了很大的委屈,也不要当面顶撞,可以在事后找一个适当的时机,心平气和地向领导说明原委。
(2)要间接解释,不要直接解释。这种间接的解释,可以是通过第三者进行,也可以是通过电话、文字材料等中间媒介进行。无论是采取哪种方式,都要使领导觉得很真诚可信。
(3)要“有选择地解释”,不要“面面俱到地解释”。无论是当面向领导解释,还是通过其他途径向领导解释,都要本着“宜粗不宜细”的原则。在解释前,必须认真思索,把事情的来龙去脉理清楚,弄清什么可以向领导解释,哪一点或哪几点必须解释清楚。
(4)要真诚解释,不要宣泄不快。部属向领导解释,这本身可以看作是个“高姿态”。但如果指导思想不正确,说话态度不诚恳,特别是以解释之名,行宣泄、“算账”之实,那么,“高姿态”便成了“低水平”,其后果也是可以想象的,不仅会导致上下级关系紧张,而且也会影响今后工作的正常运行,这是十分要不得的

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