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社会化是行为塑造的过程,也是协助新进员工能够适应其文化的调试过程,不属于这个阶段的是()

  • A、蜕变期
  • B、接触期
  • C、职后期
  • D、职前期

参考答案

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考题 社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。 A执行真正的上岗入职计划,强调新员工薪酬和福利B执行真正的上岗入职计划,强调新员工可能受到的压力C执行真正的上岗入职计划,强调新员工应该掌握的知识和技能D执行真正的上岗入职计划,强调企业新员工应遵守的规章制度

考题 员工的组织社会化过程是个相对漫长的过程,这个过程大致需要经过三个阶段:预期的社会化阶段、()和()。 此题为判断题(对,错)。

考题 萨提亚治疗法提出的治疗过程包括()。 A、准备期B、接触期C、蜕变期D、巩固期

考题 在督导过程的各个阶段中,( )是其中最重要的阶段。A.准备期B.督导前期C.工作期D.终结期

考题 对个体重新进行社会化的过程是( )单选A. 继续社会化 B. 再社会化 C. 自我塑造 D. 社会适应

考题 对个体重新进行社会化的过程是()。 (A)继续社会化(B) 再社会化 (C)自我塑造 (D) 社会适应

考题 对新员工进行入职培训是招聘过程的()。A、结果B、成果C、延续D、展现

考题 萨提亚家庭治疗法过程可分为()A、接触期B、蜕变期C、巩固期D、评估期E、结案期

考题 员工管理的起点是()。A、试用期管理B、劳动合同管理C、新员工入职管理D、集体合同管理

考题 病原物的侵染过程通常分为四个阶段,即接触期(准备期或侵入前期)、()、潜育期、()

考题 在社会化过程中()是人生中的一个“危险期”A、青年前期B、青年后期C、少年期D、少儿期

考题 心理治疗的过程可分为( )A、开始、中间和巩固结束期B、治疗前、中、后期和巩固期四个阶段C、治疗期和巩固期两阶段D、治疗前期和治疗后期两阶段E、治疗期和随访期两阶段

考题 用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是()。A、入职培训B、辅导C、持续的职业开发D、招聘

考题 绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

考题 社会化是行为塑造的过程,也是协助新进员工能够适应其文化的调试过程,不属于这个阶段的是()A、蜕变期B、接触期C、职后期D、职前期

考题 织能够通过()的过程来帮助员工适应其企业文化。A、入职介绍B、组织发展C、战略计划D、社会化

考题 跨文化交际中文化冲突的适应过程分为()、挫折阶段、调整阶段、适应阶段。A、接触阶段B、蜜月阶段C、沮丧阶段

考题 对新员工入职培训中聚其心的指的是()。A、规范员工行为B、让新员工能够安心地工作,要给他们职业发展的空间C、让新员工学会了更多的本领,还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

考题 压燃式发动机燃烧过程分为四个阶段:()速燃期(明显燃烧期)、缓燃期、补燃期。A、滞后期B、提前期C、着火落后期D、火焰形成期

考题 填空题病原物的侵染过程通常分为四个阶段,即接触期(准备期或侵入前期)、()、潜育期、()

考题 单选题在社会化过程中()是人生中的一个“危险期”A 青年前期B 青年后期C 少年期D 少儿期

考题 单选题有关建设工程全寿命期造价管理和全过程造价管理的叙述,正确的是( )。A 工程全过程造价管理包括工程策划决策、建设实施及使用期各个阶段的造价管理B 工程全过程造价管理包括实施阶段策划管理到竣工验收全过程的管理C 工程全寿命期造价包括建设前期、建设期、使用期各个阶段的成本D 工程全寿命期造价包括建设前期、建设期、使用期及拆除期各个阶段的成本

考题 多选题萨提亚家庭治疗法过程可分为()A接触期B蜕变期C巩固期D评估期E结案期

考题 多选题萨提亚治疗法提出的治疗过程包括()。A准备期B接触期C蜕变期D巩固期

考题 单选题心理治疗的过程可分为( )A 开始、中间和巩固结束期B 治疗前、中、后期和巩固期四个阶段C 治疗期和巩固期两阶段D 治疗前期和治疗后期两阶段E 治疗期和随访期两阶段

考题 单选题对新员工进行入职培训是招聘过程的()。A 结果B 成果C 延续D 展现

考题 单选题在目的语国家,学生在文化接触过程中出现的“文化休克”发生在(  )。A 观光期B 挫折期C 逐渐适应期D 接近或完全复原期

考题 单选题社会化是行为塑造的过程,也是协助新进员工能够适应其文化的调试过程,不属于这个阶段的是()A 蜕变期B 接触期C 职后期D 职前期