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从公司的利益分享的本意来看,除了股东分享,还包括职工分享。


参考答案

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考题 汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的()。 A.收益分享制度B.工资方案C.利润分享制度D.奖金方案

考题 汤在著名论文《利益分享中提出了一种激励职工的()。

考题 利润分享制的实现形式()。 A、利润分享制B、收入分享制C、职工股份所有制计划D、劳动者管理的合作社

考题 百度网盘的公开分享与私密分享除了分享的范围不同外,其它均相同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《期货交易管理条例》规定,期货公司在经纪业务中,( )。A.与客户约定分享利益的比例不得超过50% B.与客户约定分享利益的比例不得超过20% C.不得与客户约定分享利益 D.应与客户共但风险

考题 优先股股东可以分享公司经营改善增加的利润。( )

考题 汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的()A收益分享制度B利润分享制度C奖金方案D工资方案

考题 利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。

考题 目的在于激励职工在一定程度上参与企业的管理,分享公司利润的信托业务有()。A、职工持股信托B、养老金信托C、利润分享信托D、财产积累信托

考题 关于惠益分享概念,表述正确的是:()A、概念来源于国际经济法B、规定拥有主权的国家可享有独占利益C、传统医药的惠益分享指在传承与创新过程中的利益分享D、仅指研究成果的惠益分享

考题 有效沟通不包括()A、信息分享B、情感分享C、道德分享D、利益分享

考题 有效沟通涉及()A、信息分享B、情感分享C、道德分享D、利益分享

考题 社会利益的内容包括()A、社会分享性的公共利益B、组织分享性的共同利益C、私人独享性的个人利益D、集体分享性的个人利益

考题 职工民主管理利益机制的重点在于()A、职工分享利益总量的确定B、利用均等分享与利益差别分享的结合C、利益分享与亏损分担对称D、职工离开企业是职工股的处理

考题 单选题汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的()A 收益分享制度B 利润分享制度C 奖金方案D 工资方案

考题 填空题汤在著名论文《利益分享中提出了一种激励职工的()。

考题 多选题职工民主管理利益机制的重点在于()A职工分享利益总量的确定B利用均等分享与利益差别分享的结合C利益分享与亏损分担对称D职工离开企业是职工股的处理

考题 单选题中央与地方共享税中的增值税,中央与地方分享的比例为(  )。A 中央分享50%,地方分享50%B 中央分享70%,地方分享30%C 中央分享60%,地方分享40%D 中央分享75%,地方分享25%

考题 单选题有效沟通不包括()A 信息分享B 情感分享C 道德分享D 利益分享

考题 单选题现代企业理论认为企业是多边契约关系的总和,除了股东,政府、债权人、职工等利益相关者也承担了相应的风险,也应该分享利益的是()。A 股东财富最大化B 企业价值最大化C 利润最大化D 权益资本净利率最大化

考题 判断题利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。A 对B 错

考题 多选题社会利益的内容包括()A社会分享性的公共利益B组织分享性的共同利益C私人独享性的个人利益D集体分享性的个人利益

考题 单选题下列关于利润分享计划会计处理的表述中,不正确的是(  )。A 确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务B 确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计C 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性D 企业的利润分享计划是对净利润的分配

考题 多选题有效沟通涉及()A信息分享B情感分享C道德分享D利益分享

考题 判断题从公司的利益分享的本意来看,除了股东分享,还包括职工分享。A 对B 错

考题 判断题分享制具有扩大生产、实现充分就业的内在机制。分享制从长期来看,抽象掉失业、各种干扰波动以及不均衡。A 对B 错

考题 单选题其他长期职工福利不包括(  )。A 长期残疾福利B 利润分享计划C 长期利润分享计划D 长期带薪缺勤