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根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。


参考答案

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考题 罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

考题 卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者

考题 罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

考题 罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。 A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能

考题 罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能

考题 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能

考题 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。

考题 卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者

考题 根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。

考题 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

考题 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

考题 按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能

考题 根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

考题 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()A、罗伯特·西蒙B、罗伯特·达尔C、罗伯特·卡茨D、罗伯特·卡尔

考题 美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能E、应变技能

考题 根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能

考题 英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。

考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能

考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()、概念技能。

考题 单选题根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A 技术技能B 人际技能C 认识技能D 概念技能

考题 多选题根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

考题 多选题美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A人际技能B领导技能C技术技能D概念技能E应变技能

考题 多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能

考题 填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()、概念技能。

考题 单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质,其中(,)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 应变技能

考题 多选题罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有 ( )A业务技能B技术技能C人际技能D概念技能E演讲技能

考题 填空题根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。