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单选题
()是指在绩效评估中,评估者对所有被评估者的评分都是取中间状态或者评分没有差异的倾向。
A
趋中效应
B
感情效应
C
从众效应
D
刻板效应
参考答案
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解析:
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考题
评分者信度的考察需要注意()。
A、常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试B、被试得分常常会受到评分者主观判断的影响C、一般要求对评估者进行统一的评估细则训练D、多个评分者之间平均一致性达到0.90以上,才认为评分是客观的
考题
多选题评分者信度( )。A是评估不同评分者对某测验的信度的评价B一致性要求达r=0.9以上,才认为评分是客观的C一致性要求达r=0.75以上,就认为评分是客观的D是测定不同评分者之间所产生的评估误差
考题
判断题培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。A
对B
错
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