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多选题
按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。
A

纵向组织结构

B

垂直型组织结构

C

横向组织结构

D

扁平型组织结构


参考答案

参考解析
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考题 按照管理的幅度及层次可将管理划分为( )。A.纵向组织结构B.垂直型组织结构C.横向组织结构D.扁平型组织结构

考题 “管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?()A.扁平结构B.盘型结构C.园型结构D.锥型结构

考题 一般的,人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为() A网络化组织B锥形结构C职能型组织D扁平型结构

考题 组织管理层次一般决定了组织的横向结构,而管理幅度则决定了组织的纵向结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和() A、事业部制组织结构B、锥形式组织结构C、矩形制组织结构D、直线职能制组织结构

考题 按照管理层次与管理幅度的不同,组织层级结构可以分为( )。A.“官僚型”结构 B.“高纵型”结构 C.“科层型”结构 D.“扁平型”结构

考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。( )

考题 企业内部有很多管理层次,每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑,该种结构的基本类型是( )。 A.扁平型组织结构 B.高长型组织结构 C.分工 D.整合

考题 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A、直线型B、扁平型C、职能型D、矩阵型

考题 组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()A、垂直结构B、扁平结构C、直线结构D、矩形结构

考题 管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 部门的形成解决了组织管理中饭店的()。A、横向结构B、纵向结构C、管理层次D、组织结构

考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构。

考题 管理层次多、管理幅度小的组织结构属于()。A、尖形结构B、扁形结构C、纵向结构D、横向结构

考题 管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A、直式结构B、扁平结构C、直线型组织结构D、职能型组织结构

考题 项目管理型组织结构即直线职能型组织结构,兼具横向与纵向两套管理体系。

考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A、扁平结构B、直式结构C、直线型组织结构D、直线-参谋型组织结构

考题 单选题管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A 扁平结构B 直式结构C 直线型组织结构D 直线-参谋型组织结构

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A 管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于()A 直式结构B 扁平结构C 直线型组织结构D 职能型组织结构

考题 单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。A 直线型组织结构B 扁平式结构C 职能型组织结构

考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 单选题依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A 直线型B 扁平型C 职能型D 矩阵型

考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构