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多选题
无领导小组经常用到的讨论主题有:()。
A

开放式问题

B

操作性问题

C

两难问题

D

资源争夺问题


参考答案

参考解析
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考题 情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演

考题 无领导小组讨论包括( )等多种类型。A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论E.无主题讨论

考题 无领导小组讨论包括( )。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性讨论 D.无主题讨论 E.指定角色的讨论

考题 无领导小组讨论的形式有( )。A.无情境性讨论 B.情境性讨论 C.不定角色讨论 D.指定主题讨论 E.指定角色讨论 确认答案

考题 评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论 B:角色扮演 C:文件筐作业 D:管理游戏 E:主题统觉测验

考题 无领导小组讨论法包括()等多种类型。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定角色的讨论 E.无主题讨论

考题 无领导小组讨论法包括( )A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定角色的讨论 E.无主题讨论

考题 无领导小组讨论包括()等多种类型。A:无情境性讨论 B:不定角色的讨论 C:情境性的讨论 D:指定角色的讨论 E:无主题讨论

考题 无领导小组讨论试题的主要类型有哪些?

考题 小组讨论的形式有()A、分散讨论B、背靠背讨论C、头碰头讨论D、有领导小组讨论E、无领导小组讨论

考题 无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

考题 无领导小组经常用到的讨论主题有:()。A、开放式问题B、操作性问题C、两难问题D、资源争夺问题

考题 无领导小组讨论中,经常评价的维度有:()。A、思维分析能力B、压力反应能力C、人际影响力D、积极性

考题 根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为()A、无情境性讨论B、情境性讨论C、有领导小组讨论D、无领导小组讨论E、专题讨论

考题 什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?

考题 无领导小组讨论有何优点和缺点?

考题 无领导小组讨论法分类如下()。A、有情境型讨论主题B、无情境型讨论主题C、讨论的主题有无情境性D、是在给应聘者分配角色E、指定角色的小组讨论

考题 填空题无领导小组讨论的材料准备的内容包括:(),讨论主题,讨论步骤,评分表。

考题 多选题小组讨论的形式有()A分散讨论B背靠背讨论C头碰头讨论D有领导小组讨论E无领导小组讨论

考题 多选题关于小组讨论的描述,以下正确的是()A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

考题 多选题无领导小组讨论中,经常评价的维度有:()。A思维分析能力B压力反应能力C人际影响力D积极性

考题 多选题无领导小组讨论法分类如下()。A有情境型讨论主题B无情境型讨论主题C讨论的主题有无情境性D是在给应聘者分配角色E指定角色的小组讨论

考题 多选题无领导小组经常用到的讨论主题有:()。A开放式问题B操作性问题C两难问题D资源争夺问题

考题 多选题根据不同的标准,可以把无领导小组讨论分为不同的种类()A根据讨论背景的情景性,可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论;B根据是否给被评价者分配角色,可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论;C根据小组成员在讨论过程总的相互关系,可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。

考题 不定项题关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中,每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中,评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低

考题 问答题什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?

考题 多选题根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为()A无情境性讨论B情境性讨论C有领导小组讨论D无领导小组讨论E专题讨论