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多选题
下列选项中()因素会对个体的自我效能感产生影响。
A

挫折经历

B

替代经验

C

言语劝说

D

情绪唤醒

E

性格特征


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有( )。A.自身成败经验B.替代经验C.情绪唤醒D.言语暗示E.个体的品德

考题 影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的__________。

考题 班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。

考题 班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的________ 。

考题 根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素时个体自身行为的______ 。

考题 班杜拉指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。

考题 下列选项中不属于影响自我效能感形成的因素的是(  )。A.个人成败经验 B.情绪唤醒 C.替代经验 D.智力水平

考题 影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的(),同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。

考题 下列因素中,会对团体的形成产生影响的有(  )。A.人际需要 B.成员的沟通 C.共同的目标 D.自我归类 E.人格特质

考题 下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。A:人际需要 B:成员的沟通 C:共同的目标 D:自我归类 E:人格特质

考题 测评的()都会对测评效度产生影响。

考题 下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响( )A、人际需要B、成员的沟通C、共同的目标D、自我归类

考题 下列选项中()因素会对个体的自我效能感产生影响。A、挫折经历B、替代经验C、言语劝说D、情绪唤醒E、性格特征

考题 造成职场压力的个体因素包括()。 A、个性自负,或期望值过高B、自我效能感低C、过分关注自我形象及自我身份D、喜欢自我谴责

考题 关于影响自我效能感的因素,表述正确的是:()。A、个体自身的成败经验是影响自我效能感的最主要因素B、替代性成败经验也是影响自我效能感的因素之一C、如果个体将成功的经验归因于运气等因素,就不会增强自我效能感D、如果将失败归因于努力,也不一定会降低自我效能感E、自我效能感决定人的成就的大小

考题 气相色谱法分析中,不同的色谱柱温会对柱效、()、()、()和()产生影响。

考题 以下哪些因素会对遗忘的进程产生影响?()A、时间B、材料的性质C、学习进程D、个体的情绪

考题 根据目标设置理论,下列哪个因素不构成个体对目标承诺的前提条件()。A、个体是内控型类型B、自我设定的目标C、目标公开化D、自我效能感

考题 荚于自我效能感。正确的是( )A、由班牡拉提出B、自我效能感是影响行为的先行因素C、影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D、自我效能感不会受先前行为的归因方式影响

考题 根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。A、自身成败经验B、替代经验C、情绪唤醒D、言语暗示E、个体的品德

考题 班杜拉根据大量的研究结果提出,个体自我效能感主要受四个因素影响,以下选项中不属于这四个因素的是()。A、成败经验B、替代经验C、内心冲突D、情绪唤起

考题 填空题测评的()都会对测评效度产生影响。

考题 多选题根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。A自身成败经验B替代经验C情绪唤醒D言语暗示E个体的品德

考题 单选题班杜拉根据大量的研究结果提出,个体自我效能感主要受四个因素影响,以下选项中不属于这四个因素的是()。A 成败经验B 替代经验C 内心冲突D 情绪唤起

考题 多选题下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响()。A人际需要B成员的沟通C共同的目标D自我归类

考题 多选题下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()A人际需要B成员的沟通C共同的目标D自我归类E人格特质

考题 多选题荚于自我效能感。正确的是( )A由班牡拉提出B自我效能感是影响行为的先行因素C影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验D自我效能感不会受先前行为的归因方式影响