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单选题
方针目标管理是()目标。
A

中长期

B

长期

C

短期

D

以上选项都行


参考答案

参考解析
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考题 目标管理注重()第一的方针。

考题 关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改

考题 方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指( )。 A.企业目标 B.部门目标 C.车间目标 D.班组目标 E.个人目标

考题 某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业,在国内同行业处于领先水平,产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效,充分调动职工的积极性,该公司在2012年实施了方针目标管理。 在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是( )。 A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理 B.方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施 C.搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作 D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实

考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。 A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实

考题 什么是方针目标管理?

考题 目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

考题 方针管理与目标管理是一个意思,只是叫法不同而已。

考题 请简述方针目标管理的实施步骤?

考题 方针目标管理是()目标。A、中长期B、长期C、短期D、以上选项都行

考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查

考题 方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指()。A、企业目标B、部门目标C、车间目标D、班组目标E、个人目标

考题 企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。

考题 经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。

考题 目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。

考题 方针管理与目标管理最大的不同在于()A、方针管理是一个方向,没有量化的指标B、方针管理可以细化C、方针管理强调的是“方向”和“重点”D、方针管理是企业上层的任务

考题 单选题在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是(  )。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

考题 判断题经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。A 对B 错

考题 问答题简述方针目标管理的特点。

考题 多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、(  )等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实

考题 多选题方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指()。A企业目标B部门目标C车间目标D班组目标E个人目标

考题 多选题组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是(  )。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献,进行激励

考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查

考题 单选题(  )是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门(车间)目标管理的开展D 班组目标管理的开展

考题 多选题方针目标管理通过PDCA循环,以(  )相结合的经济责任制为考核手段,确保方针目标管理全过程的实现。A责B权C义D利E质

考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理