网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。
A

需要将人才固定化

B

人员培训是招聘的最重要环节

C

全方位地发现人才

D

要求全责备

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。A 需要将人才固定化B 人员培训是招聘的最重要环节C 全方位地发现人才D 要求全责备” 相关考题
考题 下列属于内部招聘方式的是( )。A．布告招标B．人才招聘会C．网络招聘D．猎头公司
查看答案
考题 下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?() A、需要将人才固定化B、人员培训是招聘的最重要环节C、全方位地发现人才D、要求全责备
查看答案
考题 网上招聘应注意的问题？
查看答案
考题 下列属于外部招聘渠道的是()。 A、校园招聘B、内部提拔C、工作轮换D、调用
查看答案
考题 下列属于内部招聘渠道的是() A.工作调换B.员工推荐C.顾客推荐D.学校招聘
查看答案
考题 选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。( A )了解招聘会的档次( B )了解招聘会面对的对象( C )注意招聘会组织者( D )注意招聘会的信息宣传( E )注意招聘会的场地
查看答案
考题 该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（　　）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响 B.对候选人缺乏了解 C.获得晋升人员难以快速适应企业环境 D.可供挑选的候选人有限
查看答案
考题 下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖” B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E:内部招聘能够节省招聘费用
查看答案
考题 关于内部招聘的说法，正确的有( )。A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
查看答案
考题 下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。 A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用
查看答案
考题 在组织内部招聘与选拔时，应当注意哪几个问题？
查看答案
考题 下列选项中，属于招聘工作中需要注意的问题有（）A、简历并不能代表本人B、工作经历比学历更重要C、让应聘者更多地了解组织D、给应聘者更多的表现机会
查看答案
考题 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
查看答案
考题 以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
查看答案
考题 简述网上招聘应注意的问题？
查看答案
考题 企业内部招聘与选拔应注意哪些问题？
查看答案
考题 下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
查看答案
考题 下列哪项属于内部招聘的特点是（）。A、可信度高B、激励性不强C、费用高D、有利于招到优秀人才
查看答案
考题 下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
查看答案
考题 内部招聘不足之处在于（）A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面
查看答案
考题 下列属于内部招聘方式的是（　）A、布告招标B、人才招聘会C、网络招聘D、猎头公司
查看答案
考题 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
考题 单选题物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A 内部晋升B 广告招聘C 校园招聘D 实习
查看答案
考题 单选题下列属于内部招聘来源的是（）。A 猎头公司B 内部晋升C 网络招聘D 校园招聘
查看答案
考题 多选题选择招聘洽谈会时应关注的问题有（）。A了解招聘会的档次B了解招聘会面对的对象C注意招聘会组织者D注意招聘会的信息宣传E注意招聘会的场地
查看答案
考题 单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A 委托猎头公司B 刊登招聘广告C 员工内部保荐D 利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
考题 多选题下列关于内部招聘的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C内部招聘的员工需要较长的调整适应期D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E内部招聘能够节省招聘费用
查看答案
热门标签
最新试卷