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单选题
在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()
A

最高层

B

中间层

C

底层

D

以上都不对


参考答案

参考解析
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考题 人力资源管理的在组织中处于的地位是()。A、执行层B、管理层C、操作层D、决策层

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A、制度B、技术C、人性面D、合作

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重视()A、制度B、技术C、人性面D、合作

考题 组织的纵向等级数是()A、 管理层次B、 管理幅度C、 部门化D、 管理阶层

考题 在国内根据职业、文化程度等不同划分成三个阶层:()、()、()。

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A、制度B、技术C、关系D、合作

考题 中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A、管理B、沟通C、理解D、协调

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层处于()A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对

考题 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

考题 管理者在组织管理中的层次位置被称为()A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A 制度B 技术C 人性面D 合作

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A 最高层B 中间层C 底层D 以上都不对

考题 单选题组织的纵向等级数是()A  管理层次B  管理幅度C  部门化D  管理阶层

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重视()A 制度B 技术C 人性面D 合作

考题 判断题组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。(  )A 对B 错

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A 制度B 技术C 关系D 合作

考题 单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为()A 管理层次B 管理阶层C 管理幅度D 管理者角色

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层处于()A 最高层B 中间层C 底层D 以上都不对

考题 填空题在国内根据职业、文化程度等不同划分成三个阶层:()、()、()。

考题 单选题中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A 管理B 沟通C 理解D 协调

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