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填空题
被谈话函询的党员干部应当在（）、（）上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况；存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨。

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考题 对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委
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考题 谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。( )参考答案：错误
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考题 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的;情节较重的，给予警告或者严重警告处分。()
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考题 经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，应当( )。A、谈话函询B、立案审查C、移送司法机关D、予以了结
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考题 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后10日内办结。()
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考题 被谈话函询的党员干部应当在________上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况。 A.民主生活会B.组织生活会C.党组会D.支部党员会
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考题 党员在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，怎么处分?(简答题)
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考题 初次谈话函询后,反映的问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询,或者进行()。 A、初步核实B、暂存待查C、予以了结D、前两项均正确
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考题 接到对干部严重违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。()
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考题 对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话
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考题 谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
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考题 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
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考题 使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
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考题 党员在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，怎么处分？
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考题 经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、了结类
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考题 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照（）方式进行处置。A、谈话函询B、初步核实C、暂存待查D、予以了结
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考题 要从严把控（）问题线索，严禁长期暂存或随意了结。A、“拟立案”和“初步核实”B、“谈话函询”C、“谈话函询”和“暂存类”D、“暂存类”和“了结类”
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考题 在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。A、以适当形式予以澄清B、发布公告C、制发通知文件D、作出说明
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考题 在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A、暂存B、了结C、再进一步核实D、放置不管
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考题 填空题被谈话函询的党员干部应当在（）、（）上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况；存在违纪问题的，应当进行（），作出检讨。
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考题 单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时了结，并（）。A 以适当形式予以澄清B 发布公告C 制发通知文件D 作出说明
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考题 单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A 暂存B 了结C 再进一步核实D 放置不管
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考题 单选题对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A 诫勉谈话B 函询C 廉政提醒谈话D 在职廉政谈话
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考题 单选题对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是（）。A 接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚B 约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行C 被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委
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考题 单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A 谈话方式B 函询方式C 谈话和函询D 现场核查
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考题 单选题采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A 进一步核实B 按照谈话函询结果办理C 按照组织掌握的情况办理D 要求被谈话函询人进一步说明情况
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考题 单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A 反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B 问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C 反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D 反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
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