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在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。

A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化
B:测评培训对组织绩效带来的变化
C:测评学到了什么知识,改进了哪些技能
D:测评受训者对培训的感受

参考答案

参考解析
解析:结果层面的评估主要测评培训对组织绩效带来的变化。
更多 “在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B:测评培训对组织绩效带来的变化 C:测评学到了什么知识,改进了哪些技能 D:测评受训者对培训的感受” 相关考题
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考题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

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考题 在培训效果评估的层级体系中,第三级评估是()。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估

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考题 在培训效果的层级体系中,结果层面的评估内容是(  )。A.考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B.测评培训对组织绩效带来的变化 C.测评学到了什么知识,改进了哪些技能 D.测评受训者对培训的感受

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