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题目内容
（请给出正确答案）
内部审计师对被审计对象的工作现场进行拍照。相片是( )种证据形式。
A.实物证据
B.证明性证据
C.文书式证据
D.分析性证据
B.证明性证据
C.文书式证据
D.分析性证据
参考答案
参考解析
解析：A所有图像证据可归类为“实物”证据，这包括图形、制表、地图及其他形式。选项B不正确，“证明性”证据受限于询问或访谈的书面反映。选项C不正确，“文书式”证据是非图像的，它采用了记录、备忘录、信函以及相应的书面材料等形式。选项D不正确，“分析性”证据是将复杂实体划分为各要素成分的结果，随后对最初整体的各个部分进行审核。
更多 “内部审计师对被审计对象的工作现场进行拍照。相片是( )种证据形式。A.实物证据 B.证明性证据 C.文书式证据 D.分析性证据” 相关考题
考题
内部审计师授命对组织内某部门进行审计，该内部审计师在审计前就送达内部控制调查问卷，这么做的原因不是：A.被审计部门能够在审计开展前先进行自我评价
B.对被审计单位的信息提供一定的保密行为
C.通过反馈帮助内部审计师调整审计范围和审计重点
D.让被审计部门了解即将被审计的范围并做好准备工作
考题
对组织的外部审计师的独立性的评估应当：A.只有在外部审计师被指派时进行
B.没有内部审计部门参与
C.只有在外部审计师被指派时才由内部审计部门参与
D.在指派时由内部审计部门参与，并且应该定期进行
考题
下列哪项关于工作底稿的说法是不正确的：A.内部审计师可以借用审计业务客户（被审计单位）的安全设施来保存底稿
B.首席审计执行官负责制定工作底稿保存政策，并应该获得本组织法律顾问的批准以保证符合法律、法规或合同的规定
C.在现场工作中，工作底稿可以被暂时看作是内部审计师的财产，并由其管理
D.外部审计师不能接触内部审计师的工作底稿
考题
下列( )项是“文书式”证据的例子。A.被审计对象工作场所的相片
B.前任雇员断言舞弊的信函
C.将舞弊人员违规情况包含在内的总分类账单页
D.通过计算来例证存在错误或违规隋形的审计师工作底稿页
考题
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？( )A.从审计底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是内部审计师的意见
考题
某内部审计主管在检查内部审计师的审计工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？A.从审计工作底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是审计师的意见
考题
由内部审计部门对监管审查部门的工作进行协调对企业有利，因为内部审计师可以：A.为被审计部门提供审计建议
B.提高审计的效率和效果
C.开展实质性测试，从而缩短监管审查部门的审查时间
D.通过内部审计工作底稿和报告为拟开展的合规性测试提供证据
考题
工作底稿服务于内部审计师的以下( )项目标。A.为被审计对象反馈审计建议留出地方
B.提供一个补充解释的地方，使审计报告更加可读
C.提供支持内部审计师报告的主要证据
D.为总结整体的审计建议留出地方
考题
内部审计中成功的咨询交流，部分地基于被审计单位对内部审计师在审计期间行为的反馈意见，这种反馈：A.应该仅仅报给高级管理层，作为检查该审计师工作的一种手段。
B.应该仅仅报给审计师，以帮助他们提高审计业绩。
C.应该报给管理层和审计，以保证经营价值的提高。
D.将保持被审计单位对审计师的对抗情绪。
考题
因为某种原因，内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作，为了保证审计工作的效果和效率，内部审计师A应该采取的措施是：A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动
B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施
C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序
D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程
考题
内部审计师工作底稿中相当重要的部分是内部审计师对相关审计领域作出的结论。在某些情形下审计主管可能不同意这些结论，并要求下属内部审计师进一步深人调査。假定经过调査后，内部审计师仍与主管在工作底稿中作出的结论和看法不一致，则内部审计部门作出以下哪项反应是不适当的？（）A、下属内部审计师与主管均对达成不同结论的相应理由作书面记载；在工作底稿中保留双方的合理意见。B、指明其不一致处，并在审计工作底稿中标明保留对不一致处及后续工作的重视。C、将两种结论提交首席审计执行官解决。D、在审计报告中同时写出两种结论，并让管理层与被审计单位同时对两种结论作出反应。
考题
下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）A、为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换B、内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协C、内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金D、对内部审计师定期进行公司章程培训学习
考题
被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见，有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是：（）A、有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B、有助于提高审计师的工作质量C、有助于审计师进行自我检查和完善D、将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
考题
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A、从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B、取得被审计单位对这项陈述的意见。C、研究和确认衡量经营效率的标准。D、解释说明这是审计师的意见。
考题
下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A、某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除
考题
单选题对于内部审计师，下列表述中正确的是（）。 ①内部审计师完成内审任务后，无需与被审计单位沟通，直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告，并向被审计单位提出整改意见后，内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性，内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命，报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息，不能采用外包的形式A
①②③④B
②⑤⑥C
③⑤D
⑤
考题
单选题某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A
从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B
取得被审计单位对这项陈述的意见。C
研究和确认衡量经营效率的标准。D
解释说明这是审计师的意见。
考题
单选题被审计单位对内部审计师在审计期间的行为的反馈意见，有助于内部审计活动中的成功交流与沟通。关于这种意见反馈的说法不正确的是：（）A
有助于保持被审计单位和审计师之间良好的协作关系B
有助于提高审计师的工作质量C
有助于审计师进行自我检查和完善D
将会导致被审计单位对内部审计师的抵抗情绪
考题
单选题下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）A
为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换B
内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协C
内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金D
对内部审计师定期进行公司章程培训学习
考题
单选题下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A
某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B
在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C
内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D
某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除
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