网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
()是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
A:招聘数量质量评估
B:招聘信度效度评估
C:招聘成本效益评估
D:招聘方式方法评估
B:招聘信度效度评估
C:招聘成本效益评估
D:招聘方式方法评估
参考答案
参考解析
解析：招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价的过程。招聘成本的效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
更多 “()是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。A:招聘数量质量评估 B:招聘信度效度评估 C:招聘成本效益评估 D:招聘方式方法评估” 相关考题
考题
A注册会计师了解甲公司下列控制活动中，属于经营业绩评价方面的有( )。A．由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B．定期与客户对账并对发现的差异进行调查C．对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩进行复核和评价D．综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
用来评估招聘成本的做法是（ ）。A．将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比
B．将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比
C．将应聘人数与计划人数进行对比
D．将录用人数与应聘人进行对比
考题
在实施机构编制检查过程中，对违反机构编制管理规定的问题，下面表述正确的有（）A、机构编制管理机关应当按照职责和权限进行调查核实B、调查核实应当两人以上共同进行C、调查核实应当三人以上共同进行D、机构编制管理机关应当按照属地原则进行调查核实
考题
人民检察院在立案监督过程中（）A、不得进行侦查，不得进行调查核实B、不得进行侦查，但可以对证据进行必要的调查核实C、可以进行侦查，也可以对证据进行必要的调查核实D、可以进行侦查，但不可以对证据进行调查核实
考题
对招聘活动进行评估，其主要目的是（ ）A、为下次招聘总结经验教训B、对招聘工作的效率进行评估C、对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结D、招聘者做出录用决策，以便达成个人与工作的最终匹配E、及时发现招聘过程存在的问题，分析原因，寻找解决的对策
考题
对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
考题
下列关于招聘效果的评估的说法中，错误的是（）A、要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较B、招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值C、其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好D、其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
考题
多选题对招聘活动的评估主要包括（）A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估
考题
多选题被审计单位的下列控制活动中，注册会计师认为属于经营业绩评价方面的有（ ）。A由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价B定期与客户对账并就发现的差异进行调查C对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价D综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
考题
单选题在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（ ）。A
招聘成本B
招聘时间C
应聘比率D
录用比率
热门标签
最新试卷
