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在劳动关系领域,工会不享有( )。

A:参与权
B:咨询权
C:知情权
D:单方决定权

参考答案

参考解析
解析:此题是劳动关系民主化原则中的一条,即第七条,劳动关系民主化原则具体内容分别是:第一,劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利。第二,劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。第三,劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。第四,政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则",即政府、工会和企业家协会共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。第五,用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的,用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。第六,劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻"三方原则"。第七,在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。
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考题 在劳动关系领域,工会不享有( )。

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考题 劳动关系民主化原则体现在(  )。A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利 B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权 C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则” D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见 E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

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考题 在劳动关系领域,工会不享有(  )。A.参与权 B.咨询权 C.知情权 D.单方决定权

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。【2011年11月二级真题】 A.参加工会的权利 B.集体协商权 C.组织工会的权利 D.共同决定权 E.平等协商的权利

考题 在劳动关系领域,工会享有()。 A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权

考题 在劳动关系领域,工会不享有( )。A:参与权B:咨询权C:知情权D:单方决定权

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考题 在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是() A、关注均衡效率和公平的问题B、以管理政策与实践为研究领域C、增加政府(武汉自考)干预和增强劳动法改革D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域E、推进进步的管理实践,增强劳资双方的合作

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