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公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()

  • A、企业创业文化
  • B、企业守业文化
  • C、企业败业文化
  • D、企业求实文化
  • E、创新企业文化

参考答案

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考题 即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。A.提高公司的利润水平B.不断增强公司的实力C.使公司长期稳定发展D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟

考题 ()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。

考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为:() A.企业创业文化B.企业守业文化C.企业败业文化D.企业求实文化

考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为企业创业文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从肝细胞出来的疟原虫进入红血细胞后的发育时期称为()。

考题 即使已经取得经理职位的人,也必须通过( )来确保其经理职务。A.提高公司利润水平 B.不断增强公司实力C.使公司长期稳定发展 D.说服大多数股东E.与董事会形成战略同盟

考题 期货公司进入预警期后,期货公司净资本等风险监管指标发生( )以上变化的业务,称为重大业务 A.5% B.10% C.15% D.20%

考题 幼儿期(3~6岁)是儿童个性()。A开始萌芽的时期B初步形成的时期C稳定发展的时期D完善成熟的时期

考题 2001年工厂进入公司法人治理结构时期。其中,董事会是公司的监督机构,监事会是公司的决策机构。

考题 中华文化走过了漫长的发展历程,下列观点正确的是()①殷周时期形成了古代中华文化思想的雏形②春秋战国时期古代中华文化思想基本形成③秦的统一在中华文化史上具有划时代的意义④隋唐时期古代中华文化进入了全盛时期A、①②B、①④C、②③D、③④

考题 在日本,企业文化被称为()。A、商业文化B、公司文化C、社风D、会社文化

考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化

考题 一般认为公司文化有三个层次结构,中间层称为公司的().

考题 企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()

考题 一般认为公司文化有三个层次结构,外层称为公司的().

考题 即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。A、提高公司的利润水平B、不断增强公司的实力C、使公司长期稳定发展D、说服大多数股东E、与董事会形成战略同盟

考题 下列不属于国外银行个人理财业务发展时期的是()。A、萌芽时期B、形成与发展时期C、成熟时期D、稳定发展时期

考题 从肝细胞来的疟原虫进入红细胞后的发育时期称为()。

考题 单选题下列不属于国外银行个人理财业务发展时期的是()。A 萌芽时期B 形成与发展时期C 成熟时期D 稳定发展时期

考题 多选题即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。A提高公司的利润水平B不断增强公司的实力C使公司长期稳定发展D说服大多数股东E与董事会形成战略同盟

考题 单选题幼儿期(3~6岁)是儿童个性()。A 开始萌芽的时期B 初步形成的时期C 稳定发展的时期D 完善成熟的时期

考题 单选题公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为()A 企业创业文化B 企业守业文化C 企业败业文化D 企业求实文化

考题 单选题在日本,企业文化被称为()。A 商业文化B 公司文化C 社风D 会社文化

考题 填空题一般认为公司文化有三个层次结构,外层称为公司的().

考题 单选题公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()A 企业创业文化B 企业守业文化C 企业败业文化D 企业求实文化E 创新企业文化

考题 填空题一般认为公司文化有三个层次结构,中间层称为公司的().

考题 判断题企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。()A 对B 错