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仲裁法的适用范围


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考题 下列选项中,不属于《仲裁法》适用范围的是( )。A.房地产转让纠纷B.财产继承纠纷C.财产租赁纠纷D.财保险合同纠纷

考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。A.民办非企业单位B.非全日制用工C.事业单位聘用人员D.劳务派遣

考题 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()

考题 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

考题 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

考题 下列选项中,不属于《仲裁法》适用范围的是( )。A.房地产转让纠纷B.财产继承纠纷C.财产租赁纠纷D.财产保险合同纠纷

考题 下列各项中,属于仲裁法律制度适用范围的是()。A.融资租赁合同纠纷 B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷 C.离婚纠纷 D.行政争议

考题 (2017年)下列各项中,属于仲裁法律制度适用范围的是( )。A.融资租赁合同纠纷 B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷 C.离婚纠纷 D.行政争议

考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。A、民办非企业单位B、事业单位聘用人员C、劳务派遣D、非全日制用工

考题 《仲裁法》的适用范围是什么?

考题 下列各项中,属于仲裁法律制度适用范围的是()。A、融资租赁合同纠纷B、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C、离婚纠纷D、行政争议

考题 下列各项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。A、自然人之间因继承财产发生的纠纷B、农户之间因土地承包经营发生的纠纷C、纳税企业与税务机关因纳税发生的争议D、公司之间因买卖合同发生的纠纷

考题 简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。

考题 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些?()A、民办非企业单位B、事业单位聘用人员C、劳务派遣D、非全日制用工

考题 简述仲裁法的适用范围.

考题 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

考题 不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。

考题 仲裁法的适用范围

考题 以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围?() A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因工作方式、内容和职责发生的争议D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

考题 判断题个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。A 对B 错

考题 判断题法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错

考题 单选题下列各项中,属于《仲裁法》适用范围的是( )。A 融资租货合同纠纷B 农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C 离婚纠纷D 行政争议

考题 判断题因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错

考题 问答题简述仲裁法的适用范围.

考题 判断题不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。A 对B 错

考题 问答题《仲裁法》的适用范围是什么?

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。A民办非企业单位B事业单位聘用人员C劳务派遣D非全日制用工

考题 判断题因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。A 对B 错