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领导者的（）是其能力的基础和前提条件。

  • A、能力
  • B、态度
  • C、素质

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考题 领导者素质是领导者在个人生理基础上,通过学习和锻炼逐步形成的,其中不包含下列哪一项() A.道德品质素质B.领导能力素质C.知识文化素质D.为人处世素质
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考题 ()是领导者素质的核心。 A、政治素质B、品德素质C、知识素质D、能力素质
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考题 领导者科学决策的重要前提条件是()。 A.注意能力B.观察能力C.思维能力D.指挥能力
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考题 职业生涯开除了态度开发，还要进行能力的开发，包括（）A、基础能力B、业务能力C、素质能力D、政治能力
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考题 领导者的能力素质主要表现为哪些能力？
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考题 领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现
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考题 领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。
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考题 领导者的素质是其能力的（）。A、前提条件B、基础和前提条件C、基本条件
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考题 领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。A、技术能力B、领导能力C、协调能力D、沟通能力
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考题 （）是领导者的首要条件。A、政治素质B、法律素质C、知识素质D、能力素质
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考题 领导者的（）是依法治国的重要前提和根本保证。A、政治素质B、法律素质C、知识素质D、能力素质
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考题 素质是能力的（）。A、基础B、前提C、基础和前提
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考题 （）是提高领导者素质和能力的基础前提A、强化学习B、组织培养C、个人修炼
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考题 （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。A、法律常识B、能力修养C、业务水平D、文化知识
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考题 能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
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考题 创新能力属于行政领导者个人素质结构中的（）。A、政治素质B、能力素质C、道德素质D、知识素质
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考题 选择绩效考核方法时应关注的要素（）A、组织管理的文化特征B、考核的目的和对象C、考核的成本和前提条件D、领导者的态度和情绪E、管理者的能力和态度
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考题 领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。A、心理生理基础B、实践基础C、一般能力基础D、性格基础
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考题 多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现
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考题 多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
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考题 多选题选择绩效考核方法时应关注的要素()。A组织管理的文化特征B考核的目的和对象C考核的成本和前提条件D领导者的态度和情绪E管理者的能力和态度
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考题 多选题领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。A心理生理基础B实践基础C一般能力基础D性格基础
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考题 单选题领导者的（）是其能力的基础和前提条件。A 能力B 态度C 素质
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考题 单选题领导者的素质是其能力的（）。A 前提条件B 基础和前提条件C 基本条件
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考题 判断题领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志和体现。A 对B 错
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考题 单选题（）是提高领导者素质和能力的基础前提A 强化学习B 组织培养C 个人修炼
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考题 多选题职业生涯开除了态度开发，还要进行能力的开发，包括（）A基础能力B业务能力C素质能力D政治能力
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