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认为存在许多相互冲突的文化要素,不同文化要素代表不同群体或社会阶级的利益的文化分析视角是()

  • A、生态学视角
  • B、互动论视角
  • C、功能论视角
  • D、冲突论视角

参考答案

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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 中国早期社会学家曾提出“四要素说”,认为地理要素、生物要素、心理要素、文化要素是社会存在发展的前提性构成要素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素 A.亚文化B.组织哲学C.组织精神D.组织道德

考题 ()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。 A、文化差异B、文化差距C、文化冲突D、文化对抗E、文化矛盾

考题 文化地理环境的标志性要素是A、物质基础要素B、物质文化要素C、精神文化要素D、社会文化要素

考题 导致企业群体文化与个体文化的冲突的原因有() A.群体文化演变为衰败的文化B.不同的文明发展程度和社会体制C.利益要求D.个体对群体代表的不满和反感E.领导者管理不当

考题 文化与犯罪的关系,集中表现在作为文化主体的“社会群体”以及作为文化内容的“意识加之”、“制度规范”,它们在构成要素、整合机制、动态演进的角色中,基于互为冲突以及个别影响,对于犯罪的作用。()

考题 跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:

考题 需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

考题 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

考题 双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

考题 胡克培认为,社区文化应该由精神要素、物质要素、语言文字要素、社会关系等要素构成。

考题 企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同,也就导致不同的企业文化结构模式。

考题 社会行动模式认为社会问题出现的基本原因是社会不同利益群体之间存在着利益冲突。

考题 社会系统论和系统管理理论认为,管理是由许多相互依存的不同要素所构成的具有一定功能的整体,其各个部分既彼此独立,又相互制约依存。

考题 莱宁格“日出模式”第四层的主要含义是()A、显示不同文化背景和环境下的文化关怀形态以及文化关怀表达方式B、描述了文化关怀、世界观与文化社会结构及其组成因素C、阐述了个体、家庭、群体、社区或机构的不同健康系统及其相互影响D、揭示了护理关怀的决策和行为

考题 文化在下列哪些层次上发挥着区分的功能()。A、文化是人与动物的区分标志B、文化是不同人类群体相互区分的标志C、文化是不同社会形态相互区分的标志D、文化是社会与自然界区分的标志

考题 从城市宏观、中观、微观等不同层次上分析,在城市设计中,基本要素可分为()、人工要素、文化要素、()和综合要素。

考题 单选题认为存在许多相互冲突的文化要素,不同文化要素代表不同群体或社会阶级的利益的文化分析视角是()A 生态学视角B 互动论视角C 功能论视角D 冲突论视角

考题 判断题胡克培认为,社区文化应该由精神要素、物质要素、语言文字要素、社会关系等要素构成。A 对B 错

考题 多选题企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异

考题 判断题文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。A 对B 错

考题 单选题社会文化深远地影响着人们的生活方式和行为模式。根据人的社会实践和不同的文化现象的特殊性,社会文化可以分成三大要素,以下哪一项不属于该三大要素()。A 物质文化B 精神文化C 关系文化D 观念文化

考题 多选题文化在下列哪些层次上发挥着区分的功能()。A文化是人与动物的区分标志B文化是不同人类群体相互区分的标志C文化是不同社会形态相互区分的标志D文化是社会与自然界区分的标志

考题 判断题社会行动模式认为社会问题出现的基本原因是社会不同利益群体之间存在着利益冲突。A 对B 错

考题 多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中,正确的有(  )。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的,文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

考题 单选题双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A 长相不同,语言不同B 两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C 双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D 在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释