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A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系，不属于该局管辖范围。朱某之妻不服，起诉至法院，请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后，因A公司于该案有利害关系，依法追加A公司为第三方参加诉讼。 朱某与A公司之间的关系是否具有临时性、短期性的特点？
参考答案
更多 “A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系，不属于该局管辖范围。朱某之妻不服，起诉至法院，请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后，因A公司于该案有利害关系，依法追加A公司为第三方参加诉讼。 朱某与A公司之间的关系是否具有临时性、短期性的特点？” 相关考题
考题
1999年11月，朱某与拆迁人市综合投资公司（简称投资公司）签订拆迁安置协议，约定安置其到某小区居住。2001年5月，朱某入住后发现该楼邻近高速公路，噪声污染十分严重，日常生活和学习受到严重干扰。在多次交涉未果后（几乎年年交涉），朱某于2007年8月向法院提起诉讼，请求判令楼房的建设者——投资公司及高速公路的管理经营者市公路发展有限公司（下称发展公司）消除妨碍、赔偿损失。根据上面案情，请回答：（1）朱某的诉讼请求是否超过诉讼时效？（2）朱某可否直接向法院提起诉讼？（3）朱某的损失能否获得赔偿？
考题
江某委托朱某购买一百台奔腾Ⅲ电脑，适逢市场上电脑价格即将上涨，朱某在这时突然病倒，且无法与正在国外考察的江某联系，遂委托李某代其购买，但未讲明电脑型号，李某为省钱，买回一百台奔腾Ⅱ电脑。江某拒绝接收，因退货使电脑公司损失10万元，则（ ）。A．电脑公司可直接要求江某赔偿损失B．应由朱某向电脑公司承担民事责任C．江某承担民事责任后，可以要求朱某赔偿因此受到的损失D．李某也有过错，应承担连带责任
考题
朱某系某企业员工，受企业位指派驾驶机动车去与客户进行业务谈判。朱某因业务需要饮酒，醉酒后驾驶机动车辆，因操作不当致使车辆发生侧翻，当场死亡。后朱某的妻子王某向区人社局提出申请，请求对朱某死亡作出工伤认定，区人社局作出不予认定工伤决定书。王某遂向市人社局申请行政复议，要求撤销区人社局作出的“不予认定工伤决定书”。市人社厅经复议后作出行政复议决定，对区人社局的不予认定工伤决定予以维持。王某向法院提起行政诉讼。下列说法正确的有：()A.工伤认定是具体行政行为B.工伤认定属于行政诉讼的受案范围C.王某不具有原告资格D.本案被告为区人社局
考题
长沙健眼有限责任公司(以下简称长沙公司)的股东分别为朱某与汪某，前者持股80％且为公司法定代表人。朱某与丈夫牛某在上海还开办了上海健眼有限责任公司(以下简称上海公司)，二人各持股50％。朱某实际掌控着长沙公司，其将长沙公司从北京绅士公司购买的货物的90％以极低的价格转卖给了上海公司进行销售，上海公司获取了丰厚利润。现在长沙公司与北京绅士公司发生供货合同纠纷，北京绅士公司发现长沙公司已退租店面，资产所剩无几。对于长沙公司的债务问题存在以下不同意见，其中正确的有：（ ）A．根据公司法原理，股东对公司债务只承担有限责任，朱某不必承担长沙公司债务B．根据法人人格否认理论，朱某应对长沙公司的债务承担连带责任C．北京绅士公司应证明朱某滥用股东有限责任，逃避债务，严重损害了该公司的利益D．如果长沙公司的法人人格被否定，汪某也应当对长沙公司的债务承担连带责任
考题
朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里?
考题
某运输公司为其下属60名司机投保了人身意外伤害保险，每人保额5万元，在填写投保单时，经办人员把受益人填写为运输公司。投保后不久，司机朱某出车时发生交通事故而身亡。朱妻要求得到保险金，遭到运输公司的拒绝，理由是：保险费由运输公司缴纳，保险合同上也写明受益人是运输公司。朱妻遂将运输公司起诉到法院。法院如何判决?说明理由。
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
下列关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（ ）。
A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
C.赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商
D.该公司不是行政复议被申请人
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于工伤认定的说法，正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于工伤认定的说法，正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法
考题
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，（ ）。
A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
考题
材料题
根据下面资料，回答题：
赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。查看材料A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同。双方未建立劳动关系
考题
胡某、李某、陈某三人拟共同发起设立一家“A房地产经纪公司”（以下简称“A公司”）。胡某、李某具有房地产经纪人执业资格，陈某仅具有房地产经纪人协理资格。A公司成立后，聘请了房地产经纪人崔某、经纪人协理王某担任写字楼经纪部负责人。一天，王某接待一位客户朱某，朱某委托A公司代理销售其拥有的一间办公用房，A公司与朱某签订了房地产经纪合同。王某在对该物业的权属状况进行调查时，发现该物业在2年前已由朱某出租给刘某，租赁合同约定的租期为20年。
如果王某未将该物业已租赁的情况告诉其业务主管，买受方在不知情的情况下购买了该物业，买受方的损失应当由（ ）承担。A.A公司
B.王某个人
C.崔某
D.朱某
考题
胡某、李某、陈某三人拟共同发起设立一家“A房地产经纪公司”（以下简称“A公司”）。胡某、李某具有房地产经纪人执业资格，陈某仅具有房地产经纪人协理资格。A公司成立后，聘请了房地产经纪人崔某、经纪人协理王某担任写字楼经纪部负责人。一天，王某接待一位客户朱某，朱某委托A公司代理销售其拥有的一间办公用房，A公司与朱某签订了房地产经纪合同。王某在对该物业的权属状况进行调查时，发现该物业在2年前已由朱某出租给刘某，租赁合同约定的租期为20年。
有关A公司与朱某签订的房地产经纪合同，以下说法正确的是（ ）。A.王某作为A公司的代表在房地产经纪合同上署名
B.经口头请示胡某同意后，王某作为A公司的代表在房地产经纪合同上署名
C.崔某没有办理具体的经纪事务，但崔某可以作为A公司的代表在房地产经纪合同上署名
D.经陈某授权，王某可以代陈某作为A公司的代表在房地产经纪合同上署名
考题
共用题干
达利公司拖欠朱某工资。某区人社局责令达利公司15日支付给朱某3万元工资。朱某不服向市人社局申请复议。市人社局作出决定，责令达利公司15日支付给朱某5万元工资。达利公司逾期未起诉，也不向朱某支付工资。下列说法正确的是：()A:达利公司为复议第三人B:区人社局可以申请法院执行C:市人社局可以划拨达利公司的存款以向朱某支付工资D:达利公司不参加复议的，行政复议中止
考题
朱某为某有限责任公司老板,因经营不善而宣告破产，在破产清算之初,朱某将公司名下的某处房产（价值数百万元人民币〉过户到自己岳父名下，导致多名债权人共数百万元债权得不到清偿。后被某债权人调查发现并举报而事发。下述说法哪些是不正确的？（ ）
A.朱某构成诈骗罪
B.朱某构成合同诈骗罪
C.朱某不构成犯罪
D.朱某构成妨害清算罪
考题
共用题干
张、赵、王某三人共同发起设立了一家"诚信房地产经纪公司"(以下简称诚信公司)。张某、王某具有房地产经纪人执业资格，赵某仅具有房地产经纪人协理资格。聘请了房地产经纪人钱某和经纪人协理李某担任经纪部负责人。一年后，吴某在征求原股东同意后，加入了诚信公司，成为公司的股东。一天，公司李某接待一个客户朱某，朱某委托诚信公司代理销售其拥有的一套160㎡的商品房，诚信公司与朱某签订了房地产经纪合同，钱某在对该物业的权属状况进行调查时，发现该物业在两年前已由朱某出售给刘某，并且在出租前三个月抵押给银行，租赁合同约定为20年。如李某未将该物业已租赁的情况告知业务主管，买受方在不知情的情况下购买了该物业，买受方损失应当由( )承担。A:诚信公司B:李某C:朱某D:诚信公司或朱某
考题
朱某原为纤维公司的职工，2006年2月底，公司因故全面停产，朱某离开该公司另找工作。2006年6月，纤维公司与高某签订了买卖合同，将生产玻璃纤维设备及旧厂房等卖给了高某，双方约定高某负责设备及厂房的拆卸、安装及期间出现安全事故的费用。2006年6月至7月间，施某打电话通知朱某、顾某等人到纤维公司拆卸有关厂房、设备等。接到施某通知后，朱某等人到纤维公司工作。由于施某平日不在工作现场，朱某等人按拆除设备进度自行工作，8月后，原记工人员离开，无人记工，也无人具体安排朱某等人的工作，顾某自行记下了出勤情况。后朱某在捡玻璃时，因玻璃断裂而受伤。顾某所作的出勤按日记载表事后交纤维公司的门卫，请门卫见到施某时转交施某。朱某要求纤维公司赔偿其损失，纤维公司拒绝赔偿。朱某向劳动争议仲裁机构提起仲裁，经仲裁，纤维公司与朱某间存在事实劳动关系。纤维公司对仲裁裁决不服，诉至法院。法院将如何判决？
考题
王某买票乘坐某运输公司的长途车，开车司机为钱某。长途车行驶中与朱某驾驶的车辆相撞，致王某受伤。经认定，朱某对交通事故负全部责任。下列说法错误的是（）。A、王某可以向朱某请求侵权损害赔偿B、王某可以向运输公司请求违约损害赔偿C、王某可以向钱某请求侵权损害赔偿D、王某可以向运输公司请求侵权损害赔偿
考题
A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系，不属于该局管辖范围。朱某之妻不服，起诉至法院，请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后，因A公司于该案有利害关系，依法追加A公司为第三方参加诉讼。
朱某自备劳动工具是否影响劳动关系的成立？
考题
朱某因婚外恋产生杀害妻子李某之念。某日晨，朱某在给李某炸油饼时投放了可以致死的“毒鼠强”。朱某为防止其6岁的儿子吃饼中毒，将其子送到幼儿园，并嘱咐其子等他来接，不料李某当日提前下班后将其子接回，并与其子一起吃油饼。朱某得知后，赶忙回到家中，其妻、子已中毒身亡。关于本案，下列说法是正确的是（）。A、朱某对其妻、子的死亡具有直接故意B、朱某对其子的死亡具有间接故意C、朱某对其子的死亡具有过失D、朱某对其子的死亡属于意外事件
考题
朱某因婚外恋产生杀害妻子李某之念。某日晨。朱某在给李某炸油饼时投放了可以致死的“毒鼠强”。朱某为防止其6岁的儿子吃饼中毒，将其子送到幼儿园。并嘱咐其子等他来接。不料李某当日提前下班后将其子接回，并与其子一起吃油饼。朱某得知后，赶忙回到家中，其妻、子已中毒身亡。关于本案，下列哪一说法是正确的？（）A、朱某对其妻、子的死亡具有直接故意、B、朱某对其子的死亡具有间接故意C、朱某对其子的死亡具有过失D、朱某对其子的死亡属于意外事件
考题
王某买票乘坐某运输公司的长途车，开车司机为钱某。长途车行驶中与朱某驾驶的车辆相撞，致王某受伤。经认定，朱某对交通事故负全部责任。下列哪些说法是正确的（）A、王某可以向朱某请求侵权损害赔偿B、王某可以向运输公司请求违约损害赔偿C、王某可以向钱某请求侵权损害赔偿D、王某可以向运输公司请求侵权损害赔偿
考题
2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。A、刘某不享有报酬B、乙公司应当按月向其支付报酬C、刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D、甲公司应按月向其支付报酬
考题
问答题A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系，不属于该局管辖范围。朱某之妻不服，起诉至法院，请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后，因A公司于该案有利害关系，依法追加A公司为第三方参加诉讼。
A公司与朱某之间是否存在管理与被管理关系？
考题
问答题A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产季节性强，每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来，每逢生产旺季，自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定，A公司每月支付朱某报酬2000元，油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间，朱某日常生活起居均在公司内。某日，朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为，朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务，具有临时性、短期性的特点，且双方不存在管理与被管理的社会关系，遂作出工伤调查结论，认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系，不属于该局管辖范围。朱某之妻不服，起诉至法院，请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后，因A公司于该案有利害关系，依法追加A公司为第三方参加诉讼。
法院该如何裁决呢？
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