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即使整个供应链在市场上具有竞争力,成员企业未必有生存与发展的空间。


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考题 是供应链各成员企业进行有效合作的纽带与保证。() A物质B信任C金钱D发展

考题 是供应链各成员企业进行有效合作的纽带() A物质B信任C金钱D发展

考题 ()是指在全球范围内组合供应链,它要求以全球化的视野,将供应链系统延伸至整个世界范围,根据企业的需要在世界各地选取最有竞争力的合作伙伴。 A、全球化供应链B、绿色供应链C、虚拟化企业供应链D、国际化供应链

考题 分析一个供应链管理系统应该具备的功能模块有哪些?举例说明企业实施供应链管理对提高企业竞争力有什么作用?

考题 对企业生存和发展具有革命性影响的产业竞争力量是( )。A.潜在进入者B.现有竞争者C.供应商D.替代者

考题 在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是( )。 A.薪酬水平具有竞争力B.流动的变量C.薪酬待遇高D.缺乏发展机会

考题 分析并举例说明企业实施供应链管理对提高企业竞争力有什么作用?

考题 企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的,通过(),自主开发出具有强大市场竞争力的高质量、高附加值的产品,是企业生存与发展的根本。A、产品创新B、管理创新C、经营创新D、技术创新

考题 创新行为是企业持续生存和发展的必要保障,是()竞争力的主要来源。

考题 企业实施供应链管理对提高企业竞争力有什么作用?

考题 人力资源管理的最终结果,必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。

考题 根据供应链中企业地位不同,可以将供应链分成盟主型供应链和非盟主型供应链。盟主型供应链是指供应链中某一成员的节点企业在整个供应链中占据主导地位,对其他成员具有很强的辐射能力和吸引能力,盟主型供应链一般分为哪些类型?()A、以生产商为核心的供应链B、以中间商为核心的供应链C、以零售商为核心的供应链D、以顾客为核心的供应链

考题 采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值,强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系,因此现代采购决策的本质是采购竞争力。

考题 关于供应链战略的说法,正确的有()A、供应链方式的应用确定了链中成员的利益共享机制B、供应链方式的应用降低了各层次成员的成本C、在供应链战略中,大部分企业试图增加供应商的数量D、供应链战略会影响企业服务及组织结构

考题 一般地说,供应链中的共同目标包括()A、提高企业核心竞争力B、加快整个供应链的物流速度C、提高顾客的服务水平D、降低供应链的总成本E、减少原材料到小数点的时间和整个供应链上的库存,最大限度的提高起运作效率

考题 下列属于供应链战略要素是()A、企业致力于发展高标准的信任合作关系B、企业间数据共享C、供应链上的多个企业在合同的法律约束下达成长期共识D、供应链成员利益共享机制

考题 ()是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。A、企业的核心竞争力B、企业的素质C、企业的优势D、企业的机遇

考题 供应链融资应满足的条件包括()。A、供应链中需要一家主导的核心企业B、供应链中需要两家主导的核心企业C、要为各成员提供信用担保、资金借贷服务D、为供应链各成员提供金融服务E、提供的金融服务是建立在供应链各成员与核心企业的关系之上

考题 多选题供应链融资应满足的条件包括()。A供应链中需要一家主导的核心企业B供应链中需要两家主导的核心企业C要为各成员提供信用担保、资金借贷服务D为供应链各成员提供金融服务E提供的金融服务是建立在供应链各成员与核心企业的关系之上

考题 判断题即使整个供应链在市场上具有竞争力,成员企业未必有生存与发展的空间。A 对B 错

考题 单选题核心竞争力(核心能力)是指()。A 产业的五种竞争力B 成功关键因素C 企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力D 公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

考题 单选题()是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。A 企业的核心竞争力B 企业的素质C 企业的优势D 企业的机遇

考题 多选题供应链物流管理的优势()。A消除重复浪费和不确定性,降低库存总量,获取成本竞争优势;B优化供应链上合作伙伴的组合,快速响应顾客的物流需求,为创造空间效用和时间效用获取优势;C充分发挥物流链上各节点企业的优势,对链上不同成员的核心能力进行整合;D增强整个供应链物流的竞争力。

考题 多选题关于供应链战略的说法,正确的有()A供应链方式的应用确定了链中成员的利益共享机制B供应链方式的应用降低了各层次成员的成本C在供应链战略中,大部分企业试图增加供应商的数量D供应链战略会影响企业服务及组织结构

考题 问答题企业实施供应链管理对提高企业竞争力有什么作用?

考题 单选题下列属于供应链战略要素是()A 企业致力于发展高标准的信任合作关系B 企业间数据共享C 供应链上的多个企业在合同的法律约束下达成长期共识D 供应链成员利益共享机制

考题 判断题人力资源管理的最终结果,必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。A 对B 错