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员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

  • A、考评指标体系的设计
  • B、结构的设计
  • C、员工管理
  • D、员工守则

参考答案

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考题 考评运作体系设计的内容包括()。A、考评组织的建立B、考评指标的设计C、考评方法的确定D、考评结果的应用E、绩效管理制度的建立与运行

考题 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

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考题 绩效管理运作体系主要包括()。A、考评的组织设计B、考评的流程设计C、考评方式方法D、考评的工具设计E、考评的指标设计

考题 考评对象的基本单位是()A、考评要素B、考评标志C、考评标度

考题 单选题员工考评的核心在于()。A 考核要素的完整B 要素标志的建立C 状态标度的制定D 考评指标体系的设计

考题 多选题绩效管理运作体系主要包括()。A考评的组织设计B考评的流程设计C考评方式方法D考评的工具设计E考评的指标设计

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考题 多选题员工考评指标有()。A考评要素B考评标志C考评标度D考评主管

考题 多选题绩效管理运作体系主要包括()。A考评组织设计B考评流程设计C考评方式方法D考评工具设计E考评结果的反馈

考题 判断题员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。A 对B 错

考题 单选题员工考评指标不包括以下哪一项()。A 考评方案B 考评标志C 考评要素D 考评标度

考题 单选题员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A 考评指标体系的设计B 结构的设计C 员工管理D 员工守则

考题 多选题考评运作体系设计的内容包括()。A考评组织的建立B考评指标的设计C考评方法的确定D考评结果的应用E绩效管理制度的建立与运行

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