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()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

  • A、控制职能
  • B、计划职能
  • C、领导职能
  • D、组织职能

参考答案

更多 “()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能” 相关考题
考题 控制职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 A、管理人员B、领导C、政府

考题 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()A、管理B、组织C、领导D、激励

考题 管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力,通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标,称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 ()是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。 A、领导B、教育C、管理D、创新

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 ( )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A.人脉关系 B.权力 C.专业技能 D.高学历

考题 依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人B、最高管理者拥有在组织内授权的权力C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人

考题 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:()A、指挥B、协调C、影响D、激励

考题 领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

考题 管理人员凭借自身的权力和影响力,对下属进行调度,指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是()A、指挥B、教育C、激励D、监督

考题 领导是一种行为和影响力,这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

考题 管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划

考题 一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()A、计划B、组织C、控制D、任命

考题 管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制智能

考题 ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A、组织B、计划C、领导D、管理

考题 单选题()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A 控制职能B 计划职能C 领导职能D 组织职能

考题 单选题()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A 组织B 计划C 领导D 管理

考题 单选题一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()A 计划B 组织C 控制D 任命

考题 单选题在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中,领导要有以下三方面的作用,除了:()A 指挥B 协调C 影响D 激励

考题 单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A 计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B 组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C 领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D 控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

考题 单选题管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制智能

考题 单选题管理人员凭借自身的权力和影响力,对下属进行调度,指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是()A 指挥B 教育C 激励D 监督

考题 填空题领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。