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假如你是税务工作人员,所长提出一项新的举措,你和同事在会上提出异议,被所长批评,你怎么办?


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考题 题目2:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项工作?

考题 如果你在一个基层税务所工作,正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?

考题 你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?

考题 李华是单位新进人员,他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议,领导认为没有可行性,没有采纳,同事对他议论纷纷,李华很沮丧,因此背上了心理包袱。假如你是小张,看到李华这样,想去找他谈一谈,你会怎么做?

考题 你通过考选走上新的工作岗位,发现新单位部分工作人员作风散漫,办事效率低。你提出一项改革方案并获通过。但实施两个月后,效果并不理想。你怎么办?

考题 你和同事一起去执行任务,在执行前你提出了工作安排,但同事提出了不同意见,后来在具体执行中证明你的安排不切合实际,在这种情况下,你该怎么办?

考题 你作为副局长,向下级布置了一项工作,接着局长又提出了一项新计划,同时另一名副局长又单独向你提出了更好的计划,你将怎么办?

考题 假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?

考题 老师在班会上制定班规,有学生直接提出质疑,你怎么办?

考题 都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

考题 某工作中你和老同事一块,你觉得他的处理方法不对,提出来后,老同事一笑了之,你怎么办?

考题 有一项工作,同事有很好的建议,他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听,领导很满意,采纳了这个建议,并在大会上表扬了你,你的同事很不高兴,你该怎么办?

考题 假如你组织大家对某工作方案进行讨论,有位同志提出一个建议,结果大部分人认为不可行,会造成不良后果,由于言辞比较激烈,提出建议的同事很生气,一拍桌子走了,此时,你会怎么做?

考题 你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

考题 如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

考题 假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

考题 问答题假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

考题 问答题都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

考题 问答题你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。