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因不适宜担任现职降职的,()不得提拔。

  • A、三年内
  • B、两年内
  • C、五年内
  • D、一年内

参考答案

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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:因不适宜担任现职调离岗位、免职的,()不得提拔。A.一年内B.永久

考题 对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取()、免职等措施。A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职

考题 党政领导干部年度考核中,在下列()情况下,应当降职使用。A.确定为不称职的B.因工作能力较弱C.受到组织处理D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的

考题 党政领导干部因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。( )参考答案:错误

考题 因不适宜单人现职降职的,()不得提拔。A.一年内B.两年内C.三年内D.五年内

考题 根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,( )不得提拔;降职的,( )不得提拔。影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。A、一年内、三年内B、两年内、三年内C、一年内、一年内D、一年内、两年内

考题 因不适宜担任现职降职的,( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年

考题 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,( )内不得提拔。

考题 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。()

考题 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、( )、免职、降职等方式予以调整。A、提拔重用B、轮岗交流C、改任非领导职务D、开除公职

考题 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,多长时间内不得提拔?()A、一年B、两年C、三年D、五年

考题 因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。

考题 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。

考题 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。

考题 对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、()、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A、调整职务B、撤职C、免职D、降职

考题 党政领导干部年度考核中,在下列()情况下,应当降职使用。A、确定为不称职的B、因工作能力较弱C、受到组织处理D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的

考题 因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。A、同级交流B、降职使用C、责令辞职D、转任非领导职务

考题 因干部选拔任用受到(),一年内不得提拔;()和受到()、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到()处分的,按照影响期长的规定执行。

考题 单选题因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。A 同级交流B 降职使用C 责令辞职D 转任非领导职务

考题 单选题因不适宜担任现职降职的,()内不得提拔。A 半年B 一年C 两年D 三年

考题 单选题因不适宜担任现职调离岗位、免职的,()年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔,按照有关规定执行。A 一B 二C 三D 四

考题 单选题因不适宜担任现职降职的,()不得提拔。A 三年内B 两年内C 五年内D 一年内

考题 判断题因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。A 对B 错

考题 单选题党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()使用。A 免职B 停职C 降职D 升职

考题 单选题因不适宜担任现职调离岗位、免职的,()年内不得提拔。A 半B 二C 一D 三

考题 填空题因干部选拔任用受到(),一年内不得提拔;()和受到()、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到()处分的,按照影响期长的规定执行。

考题 判断题因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。A 对B 错