考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
考题
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。A、协商主体合法B、当事人地位平等C、在法律允许的范围内协商D、工会参与协商
考题
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
考题
解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
考题
劳动争议应当遵循的原则是（）。A、协商一致B、合法C、公正D、及时
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
考题
判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A
对B
错
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
问答题根据《劳动法》规定，解决劳动争议的原则是什么?
考题
单选题解决劳动争议，应当遵循的原则是（）A
公开B
大事化小C
及时处理D
公平
考题
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A
对B
错
考题
问答题为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
