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问答题
简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。

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考题 下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。
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考题 我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。A．《劳动法》B．《企业劳动争议处理条例》C．《民事诉讼法》D．《劳动争议调解仲裁法》
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考题 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。 A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会
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考题 简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
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考题 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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考题 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
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考题 什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？
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考题 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
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考题 以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
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考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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考题 简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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考题 依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
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考题 多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
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考题 单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A 企业劳动争议调解委员会B 依法设立的基层人民调解组织C 乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D 劳动争议仲裁委员会
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考题 问答题什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 问答题试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要包括哪些？
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考题 判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A 对B 错
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A 调解B 仲裁C 诉讼D 信访
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考题 多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼
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考题 问答题《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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