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单选题
薪酬政策线调整时，对于那些位于薪酬政策线以下的岗位，要予以（）。
A

提高

B

冻结

C

延期提升

D

调低

参考答案

参考解析
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考题 一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管理制度的调整 B.员工薪酬差距的调整 C.整体薪酬水平的调整 D.岗位薪酬水平的调整 E.薪酬晋升政策的调整
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考题 当薪酬政策侧重外部公平性时，所采取的管理工具有（）A、工作分析B、工作评价C、市场薪酬调查D、政策线E、薪酬结构
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考题 薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。A、绩效管理制度的调整B、薪酬晋升政策的调整C、整体薪酬水平调整D、岗位薪酬水平的调整E、薪酬制度结构的调整
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考题 不定项题除了90分位的薪酬政策线以外，企业还可绘制（ ）分为的薪酬政策线。A20B50C75D100
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