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单选题
(  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
A

绩效目标

B

预算收入绩效评价

C

预算支出绩效评价

D

绩效评价结果反馈


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题( )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A 绩效目标B 预算收入绩效评价C 预算支出绩效评价D 绩效评价结果反馈” 相关考题
考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 政府预算绩效评价三要素要求中,业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。A.绩B.效C.预算D.管理

考题 全过程预算绩效管理的基础是()。 A、预算支出绩效评价B、预算绩效运行监控C、预算绩效目标管理D、预算绩效评价结果应用

考题 全过程预算绩效管理的落脚点是()。 A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果应用

考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。(第十二章)A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 政府预算绩效管理的核心是()。A:设定绩效目标B:跟踪绩效运行C:进行绩效评价D:注重结果反馈

考题 我国政府预算绩效管理的核心是(  )。A.绩效目标管理 B.预算支出绩效评价 C.预算绩效运行跟踪监控管理 D.绩效评价结果反馈和应用管理

考题 政府预算绩效管理的核心是()。A.设定绩效目标 B.跟踪绩效运行 C.进行绩效评价 D.注重结果反馈

考题 关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则 B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成 C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础 D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

考题 ()是预算绩效管理的核心。A:绩效目标管理 B:绩效运行跟踪监控管理 C:预算支出绩效评价 D:绩效评价结果反馈

考题 不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是()。A.绩效目标管理 B.绩效运行跟踪监控管理 C.绩效方案管理 D.绩效评价实施管理

考题 (  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A.绩效目标 B.预算收入绩效评价 C.预算支出绩效评价 D.绩效评价结果反馈

考题 政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A、绩B、预算C、公共D、效E、合法

考题 下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是()。A、提高预算管理水平是预算公开的最终目的B、预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心C、完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求D、财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价

考题 我国政府预算绩效管理的核心是()。A、绩效目标管理B、预算支出绩效评价C、预算绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价结果反馈和应用管理

考题 ()是全过程预算绩效管理的核心。A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果反馈

考题 在预算的诸多作用中,()是基础、核心的作用。A、计划目标B、管理控制C、绩效评价D、协调沟通

考题 ()是预算绩效管理的核心A、绩效目标确定B、预算支出绩效评价C、预算收入绩效评价D、绩效评价结果反馈

考题 我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。A、绩效目标管理B、绩效主客体管理C、绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价实施管理E、绩效评价结果反馈和应用管理

考题 多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理

考题 多选题我国政府预算绩效管理的主要内容包括( )。A绩效目标管理B绩效主客体管理C绩效运行跟踪监控管理D绩效评价实施管理E绩效评价结果反馈和应用管理

考题 单选题()是全过程预算绩效管理的核心。A 预算绩效目标管理B 预算绩效运行监控C 预算支出绩效评价D 预算绩效评价结果反馈

考题 单选题我国政府预算绩效管理的核心是()。A 绩效目标管理B 预算支出绩效评价C 预算绩效运行跟踪监控管理D 绩效评价结果反馈和应用管理

考题 单选题我国预算绩效评价管理体系不包括( )。A 绩效目标管理B 绩效允许跟踪监控管理C 绩效评价实施管理D 绩效评价匿名审核

考题 多选题政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A绩B预算C公共D效E合法

考题 单选题()是预算绩效管理的核心A 绩效目标确定B 预算支出绩效评价C 预算收入绩效评价D 绩效评价结果反馈

考题 单选题政府预算绩效管理的核心是( )。A 设定绩效目标B 跟踪绩效运行C 进行绩效评价D 注重结果反馈