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单选题
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人,另有规定的除外。
A

14

B

16

C

18

D

20


参考答案

参考解析
解析:
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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考题 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14C.18B.16D.20

考题 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

考题 我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、14周岁B、16周岁C、18周岁

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十

考题 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

考题 我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?

考题 根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

考题 我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

考题 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.18 B.16 C.14 D.12

考题 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18

考题 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。A.14 B.16 C.18 D.20

考题 我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外

考题 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。

考题 我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

考题 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

考题 我国未成年人保护法规定,任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、10B、12C、14D、16

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、18周岁B、17周岁C、16周岁

考题 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、18B、16C、14D、12

考题 单选题根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A 14B 18C 16D 20

考题 判断题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。A 对B 错

考题 判断题我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”A 对B 错

考题 单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人