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多选题
医院人力资源培训的对象包括()
A

专业技术人员

B

管理人员

C

后勤人员

D

实习以及进修医师、护士

E

待岗的员工


参考答案

参考解析
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考题 关于用药安全培训的重点人群,不包括( ) A、新护士B、专科护士C、长时间离岗护士D、进修护士、实习护生

考题 下列哪些人员有权借阅病案:( )A、进修医师B、实习医师C、医院领导D、医务工作者E、患者

考题 下述关于医院内感染知识培训的要求,哪一项是错误的( )A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训

考题 关于医院内感染知识培训,错误的是A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训

考题 临床护理教学的对象包括A、护理临床见习生B、护理临床实习生C、新入职护士D、各层级护士E、进修护士

考题 对病案负有直接责任的人员不包括( )。A、医院管理人员B、医师C、护士D、营养医师E、后勤人员

考题 绩效管理培训对象包括主管人员和_________。 A. 普通员工B. 人力资源管理人员C. 高层管理人员D. 服务对象

考题 医患关系中的“医”是指()。 A.医师和护士B.医疗机构及其管理人员C.医技人员D.以上全部E.医院后勤人员

考题 关于医院内感染知识培训,错误的叙述是( )A.培训内容包括管理知识和专业知识 B.培训对象包括管理、医务、工勤人员 C.非专职人员每年不少于2小时培训 D.进修医师必须培训 E.实习医师必须培训

考题 医院人力资源培训的对象包括( )A.专业技术人员 B.管理人员 C.待岗的员工 D.实习以及进修医师、护士 E.后勤人员

考题 医院人力资源培训的主要对象是()。A、专业技术人员B、管理人员C、后勤工作人员D、医生、护士E、职能科室负责人

考题 关于医院感染知识培训要求,下述中错误的是()A、培训内容包括管理知识和专业知识B、培训对象包括管理、医务、工勤人员C、非专职人员每年培训不少于2小时D、进修医师必须培训E、实习医师必须培训

考题 医院人力资源培训的对象包括()A、专业技术人员B、管理人员C、后勤人员D、实习以及进修医师、护士E、待岗的员工

考题 医院人力资源培训途径包括()A、住院医师规范化培训B、学术讲座C、计算机、英语培训D、外单位进修E、国外培训

考题 将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()A、高层管理人员B、基层管理人员C、专业技术人员D、一般员工

考题 下述关于医院内感染知识培训的要求,哪一项是错误的()A、培训内容包括管理知识和专业知识B、培训对象包括管理、医务、工勤人员C、非专职人员每年不少于2小时培训D、进修医师必须培训E、实习医师必须培训

考题 员工培训的类型具体有()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、专业技术人员培训E、不能确定

考题 培训对象分为()A、管理人员B、专业技术人员C、高级人才D、基层员工培训

考题 进修护士或实习护士书写的护理交班记录,由谁负责修改并签名?()A、进修护士或实习护士B、带教护士C、管床护士D、高责护士

考题 多选题培训对象分为()A管理人员B专业技术人员C高级人才D基层员工培训

考题 单选题进修护士或实习护士书写的护理交班记录,由谁负责修改并签名?()A 进修护士或实习护士B 带教护士C 管床护士D 高责护士

考题 多选题医院人力资源培训的对象包括()A专业技术人员B管理人员C后勤人员D实习以及进修医师、护士E待岗的员工

考题 多选题药学信息的服务对象包括()A卫生管理人员B医师C护士D药师E普通药品消费者

考题 多选题医院人力资源培训途径包括()A住院医师规范化培训B学术讲座C计算机、英语培训D外单位进修E国外培训

考题 多选题下列哪些人员有权借阅病案:()。A进修医师B实习医师C医院领导D医务工作者E患者

考题 多选题临床护理教学的对象包括()。A护理临床见习生B护理临床实习生C新入职护士D各层级护士E进修护士

考题 单选题医院人力资源培训的主要对象是()。A 专业技术人员B 管理人员C 后勤工作人员D 医生、护士E 职能科室负责人

考题 多选题远程教育的培训基本对象是血站.医院血库和公共卫生机构中()A后勤人员B所有人员C已经完成初步培训并有一定经验的业务人员D管理人员