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采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的（），应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
- A、下一级党委（党组）主要负责人
- B、同级级党委（党组）主要负责人
- C、下一级单位主要负责人
- D、同级单位主要负责人
参考答案
更多 “采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的（），应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。A、下一级党委（党组）主要负责人B、同级级党委（党组）主要负责人C、下一级单位主要负责人D、同级单位主要负责人” 相关考题
考题
《监督执纪工作规则》对纪检机关监督执纪流程做了明确规定，以下正确流程为()。A、发现或收到相关问题线索——初步核实——立案——调查B、线索处置——谈话函询——初步核实——立案审查——案件审理——处置执行C、线索处置——初步核实——立案审查——案件审理——处置执行D、线索处置——谈话函询——立案审查——案件审理——处置执行
考题
采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的( )，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。A、单位负责人B、下一级党委(党组)主要负责人C、部门负责人D、所有对象
考题
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟定谈话方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函询下一级党委主要负责人的,应当报纪检监察机关主要负责人批准,必要时向()报告。
A、同级党委主要负责人B、上一级党委主要负责人C、工会负责人D、上一级纪检监察机关主要负责人
考题
经过初步核实，或者谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索，可采用以下哪种问题线索处置方式。（）A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、暂存类
考题
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
考题
单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A
谈话方式B
函询方式C
谈话和函询D
现场核查
考题
单选题采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的（），应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。A
下一级党委（党组）主要负责人B
同级级党委（党组）主要负责人C
下一级单位主要负责人D
同级单位主要负责人
考题
单选题采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A
进一步核实B
按照谈话函询结果办理C
按照组织掌握的情况办理D
要求被谈话函询人进一步说明情况
考题
问答题采取谈话函询方式处置问题线索的程序？
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