网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。


参考答案

更多 “简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。” 相关考题
考题 简述冲突的概念和意义。

考题 简述国外员工民主参与的一般形式。

考题 简述体态语的几种基本形式和研究的意义。

考题 简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。 

考题 简述DNA重组的概念与意义。

考题 对企业员工来说,了解战略的概念与方法,其意义有( )。

考题 简述工资保障的概念和意义。

考题 简述家庭的概念。简述家庭体育的作用和意义。

考题 关于管理中的民主与参与,下列说法正确的是()A、民主与参与是人性的需要B、民主与参与体现了企业目标C、民主与参与有利于提高决策质量D、民主与参与有利于增强员工责任感

考题 新公共管理强调政府的民主、参与、顾客等导向,并将()结合起来。A、政府的绩效概念和责任概念B、公民概念与顾客概念C、第三部门的自愿概念与义务概念D、私营部门的营利概念与责任概念

考题 简述转子临界转速的概念与物理意义。

考题 简述员工民主参与的概念。

考题 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会

考题 简述员工民主参与的度量方式。

考题 员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这是按照()划分的。A、参与的组织等级层次B、参与的程度和方法C、参与的目标D、参与的主体

考题 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()

考题 问答题简述研究产业集群与新产业区的意义。

考题 问答题社区民主政治参与的概念和特征是什么?

考题 多选题员工参与制度的特征包括( )。A员工参与管理并不是与管理同步产生B参与的主体是普通员工C通过各种形式的参与活动体现出来的D员工参与具有明确的合法性和高度的权威性E员工参与可以替代传统意义上的管理

考题 问答题简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

考题 问答题简述员工民主参与的概念。

考题 多选题关于参与管理的概念,正确的是( )。A参与管理可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感,有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与

考题 问答题简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。

考题 多选题关于管理中的民主与参与,下列说法正确的是()A民主与参与是人性的需要B民主与参与体现了企业目标C民主与参与有利于提高决策质量D民主与参与有利于增强员工责任感

考题 判断题职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()A 对B 错

考题 问答题简述国外员工民主参与的一般形式。

考题 问答题简述体态语的几种基本形式和研究的意义。