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车辆管理所可以将优先安排考试的相关信息在互联网和考场公开，供社会监督。
参考答案
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考题
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的（）原则。A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
考题
()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。A:信息共享原则
B:信息公开原则
C:效率优先原则
D:公正平等原则
考题
车辆管理所存在为未经考试或者考试不合格人员核发机动车驾驶证等严重违规办理机动车驾驶证业务情形的，上级公安机关交通管理部门可以暂停该车辆管理所办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。
考题
车辆管理所应当建立考试质量抽查制度，每日抽查不少于（）的当天的音视频电子信息档案，发现存在违反考试纪律、考场秩序混乱以及视频、音频信息缺失或者不完整的，应当进行调查处理。A、5%B、10%C、20%D、25%
考题
车辆管理所考试能力满足本地需求的，经省级公安机关交通管理部门批准，可以通过互联网交通安全综合服务管理平台受理异地申请人预约考试业务。考试预约结束后1日内，考试地车辆管理所受理岗应将预约信息转递给机动车驾驶证申请地车辆管理所
考题
车辆管理所应当建立考试质量和考试纪律抽查制度，每日抽查不少于（）的当天的音视频电子信息档案和执法记录仪信息档案，发现存在违反考试纪律、考场秩序混乱以及视频、音频信息缺失或者不完整的，应当进行调查处理。A、5%B、10%C、20%D、25%
考题
车辆管理所公开考试计划后，除不可抗力原因外，不得取消、减少或者变更考试计划。需要追加考试计划的，（）通过互联网交通安全综合服务管理平台公布。A、不需要B、可以C、应当至少在考试前七日D、应当至少在考试前三日
考题
单选题（ ）是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。A
信息共享原则B
信息公开原则C
效率优先原则D
公正平等原则
考题
单选题企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现的是员工招聘的（ ）原则。A
信息公开B
公正平等C
效率优先D
双向选择
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