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巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。


参考答案

更多 “巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。” 相关考题
考题 巴纳德认为,组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性,决定于权威被接受的几个条件:()。A、接受者能理解命令B、接受者认为这一命令与组织目标没有矛盾C、这个命令与接受者的个人利益是一致的D、接受者在精神上和肉体上能执行这个命令

考题 ()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨

考题 为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调,巴纳德认为应该采用“维持”的方法,包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()

考题 “一个正式组织中一种信息交流的性质,这种性质被组织的‘成员’接受,即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对()的界定。A权力B管理C权威D组织

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 巴纳德提出,组织需采取什么措施获得组织成员的协作意愿,保证实现组织目标?

考题 巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标实现的程度,“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的,它就不可能是有效率的,因而,组织就不可能存在。 

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和个人性理解。

考题 巴纳德概括的管理人员的职能为()。A、建立和维持信息交流的体系B、独立地、创造性地发现问题和解决问题C、促成组织成员提供必要的服务D、激励组织成员,从内心角度扩大接受范围E、规定组织的目标F、出以公心,对组织负责

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 巴纳德所认为的组织要素有()A、共同目标B、协作意愿C、以上都是

考题 著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克

考题 巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即协作意愿、共同目标、()。

考题 单选题著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A 巴纳德B 马斯洛C 韦伯D 德鲁克

考题 判断题巴纳德认为,个人决策是指有关组织活动的决定,主要从组织目标上考虑。A 对B 错

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和个人性理解。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 问答题巴纳德提出,组织需采取什么措施获得组织成员的协作意愿,保证实现组织目标?

考题 判断题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。A 对B 错

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

考题 判断题巴纳德明确地指出应当从组织成员是否接受一项命令、指示或建议的角度去看待权威。A 对B 错

考题 判断题巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。A 对B 错

考题 多选题巴纳德概括的管理人员的职能为()。A建立和维持信息交流的体系B独立地、创造性地发现问题和解决问题C促成组织成员提供必要的服务D激励组织成员,从内心角度扩大接受范围E组织的目标F出以公心,对组织负责

考题 判断题巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标实现的程度,“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的,它就不可能是有效率的,因而,组织就不可能存在。A 对B 错

考题 多选题巴纳德认为,组织是由多个人组成的协作体系。一个命令是否具有权威性,决定于权威被接受的几个条件:()。A接受者能理解命令B接受者认为这一命令与组织目标没有矛盾C这个命令与接受者的个人利益是一致的D接受者在精神上和肉体上能执行这个命令

考题 单选题“一个正式组织中一种信息交流的性质,这种性质被组织的‘成员’接受,即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对()的界定。A 权力B 管理C 权威D 组织