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简述拟订集体协商议题的基本方法。


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考题 协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作,不包括( )。A.确定协商代表 B.拟订协商方案 C.确定协商内容 D.预约协商内容、日期、地点

考题 简述平等协商与集体协商的不同。

考题 简述集体协商的原则。 

考题 简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

考题 收集整理集体协商的议题的方法有()。A、问卷调查法B、访谈法C、观察对比法D、文献法

考题 下列事项中不宜列入集体协商议题的是()。A、劳动合同管理B、奖惩C、厂房扩建D、带薪年休假

考题 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 集体协商要约书应包括()。A、集体协商时间B、集体协商地点C、集体协商议题D、协商代表资格认定书

考题 收集整理集体协商议题的方法不包括()。A、问卷调查法B、访谈法C、观察对比法D、文献法

考题 集体协商制度基本内容主要包括()。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商争议处理E、集体协商监督规则

考题 关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确的是()A、职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求B、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等等,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复C、无正当理由不得拒绝进行集体协商D、集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等,还应附有协商代表资格认定书

考题 集体协商中意见征集与拟定协商议题中,对于协商议题的拟定要注意哪些事项?

考题 ()是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提。A、有效收集集体协商的议题B、草你汇报提纲C、签订约束性协议D、制定劳动标准

考题 简述平等协商与集体协商区别。

考题 问答题简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

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考题 单选题()是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提。A 有效收集集体协商的议题B 草你汇报提纲C 签订约束性协议D 制定劳动标准

考题 多选题收集整理集体协商的议题的方法有()。A问卷调查法B访谈法C观察对比法D文献法

考题 问答题简述劳资协商与集体协商的区别

考题 多选题关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确的是()A职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求B集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等等,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复C无正当理由不得拒绝进行集体协商D集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等,还应附有协商代表资格认定书

考题 问答题简述平等协商与集体协商区别。

考题 问答题集体协商中意见征集与拟定协商议题中,对于协商议题的拟定要注意哪些事项?

考题 单选题收集整理集体协商议题的方法不包括()。A 问卷调查法B 访谈法C 观察对比法D 文献法

考题 多选题下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 多选题集体协商要约书应包括()。A集体协商时间B集体协商地点C集体协商议题D协商代表资格认定书

考题 问答题简述拟订集体协商议题的基本方法。