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甲员工撰写了一篇业务调研报告,乙员工未经甲员工同意,以自己的名义在公开刊物发表。


参考答案

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考题 甲为自己的员工乙投保人身保险,不得指定()为受益人。A.乙B.乙的妻子C.乙的父亲D.甲

考题 如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。 A. 增加自己的投入B. 使乙减少投入C. 减少自己的投入D. 努力增加员工乙的报酬

考题 某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断正确的是( )。A 甲员工绩效优秀B丙员工绩效优秀C乙员工绩效良好D丙员工资历最长

考题 某公司以部门为单位,把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时,绩效考核成绩前20%的为优,后15%的为差,其余的为良和中。在上一年度,甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工。如果上述为真,则以下哪项一定为真?( )A.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工B.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工C.甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的员工D.甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工

考题 一个工地的老板的员工在上班导致死亡,老板有责任吗? 在工地上,员工甲应不小心把员工乙导致死亡,员工甲和员工乙的搭档,就比如员工乙在架子上,员工甲在移动架子,不小心把架子弄翻了,员工乙掉下来,导致死亡。老板不在工地,这样员工甲,需要负怎么的责任,老板需要付怎么的责任。他们分别需要赔偿多少?

考题 某公司以部门为单位,把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等.在年终总结时,绩效考核成绩前20%的为优,后15%的为差,其余的为良和中.在上一年度,甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工.如果上述为真,则以下哪项一定为真?( )A.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工B.甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工C.甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的学生D.甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工

考题 某基金公司员工甲认为,董事会对风险管理的有效性承担最终责任,可以授权其下设的专门委员会履行相应的风险管理和监督职责;员工乙认为,公司管理层对风险管理的有效性承担直接责任,为了协助管理层履行风险管理职能,可以设立履行风险管理职能的委员会,针对两位员工的看法,下列判断正确的是( )。A.员工甲的看法错误,员工乙的看法错误 B.员工甲的看法正确,员工乙的看法搐误 C.员工甲的看法错误,员工乙的看法正确 D.员工甲的看法正确,员工乙的看法正确

考题 某公司的员工满意度调查中,甲、乙两部门员工的满意度评分分别为: 关于甲乙两部门员工满意度的说法,正确的有( )。A.甲部门员工满意度标准差小于乙部门 B.甲部门员工满意度众数高于乙部门 C.甲部门员工满意度均值高于乙部门 D.甲部门员工满意度中位数高于乙部门 E.甲部门员工满意度方差小于乙部门

考题 大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如,如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%,则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示,甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真,则以下哪项一定为真?A.甲公司员工增长的比例比前一年小。 B.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工増长的比例。 C.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司的一个小。 D.在四个子公司中,甲公司的员工增长数量是最少的。 E.在四个子公司中,甲公司的员工数量最少。

考题 甲公司员工发现隔壁乙公司仓库起火后自发组织救援,造成了3人受伤,甲公司为此花去1万元医疗费,则下列描述争取的是( )。 A、甲公司员工未经公司允许私自救火,因此甲公司可以要求员工赔偿经济损失 B、甲公司可以要求乙公司赔偿其1万元损失 C、因双方不存在合同关系所以乙公司可以直接拒绝甲公司赔偿请求 D、甲公司及其员工行为所产生的损失应各自承担

考题 甲建筑公司雇佣4名员工,具体情况见下表,甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。 A、甲 B、乙 C、丙 D、丁

考题 哪些作品属于华夏基金职务作品:()?A、员工以自己名义发表的散文、诗歌B、公司员工在公司任职期间完成但与公司业务无关的研究成果C、公司员工在公司任职期间完成的或发表(无论以自己名义或以公司员工名义)的与公司业务有关的研究成果或发表的文章属于职务成果D、公司员工在公司离职后完成的或发表(无论以自己名义或以公司员工名义)的与公司业务有关的研究成果或发表的文章属于职务成果

考题 乙为甲公司依法设立的分公司,下列有关乙的说法正确的是:()A、乙可以自己的名义起诉债务人,由其主要负责人进行诉讼B、若乙尚未领取营业执照,如果欲起诉债务人,应以甲为诉讼当事人C、乙可以作为用人单位,以自己的名义与员工签订劳动合同D、乙未经甲的授权,不能作为保证人

考题 下列哪些作品属于职务作品:()。A、员工以自己名义发表的散文、诗歌B、公司员工在公司任职期间完成但与公司业务无关的研究成果C、公司员工在公司任职期间完成的或发表(无论以自己名义或以公司员工名义)的与公司业务有关的研究成果或发表的文章属于职务成果D、公司员工在公司离职后完成的或发表(无论以自己名义或以公司员工名义)的与公司业务有关的研究成果或发表的文章属于职务成果

考题 某合伙组织起字号为:“蓝天公司”,由甲、乙、丙合伙经营。丙未经甲、乙同意,以合伙组织的名义与丁签订了合同,后又违约。丁可以以谁为被告起诉()?A、甲、乙、丙B、丙C、甲、乙D、蓝天公司

考题 两家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:“你出门坐2号电梯,打1元2角的出租车,进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工:“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理()。A、甲公司的工作效率会比乙公司的高B、乙公司的工作效率会比甲公司的高C、乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D、很难进行评价

考题 甲公司买通乙公司员工,获得乙公司的产品制造方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的()A、专利权B、商业秘密C、名称权D、隐私权

考题 甲为自己的员工乙投保人身保险,不得指定()为受益人。A、乙B、乙的妻子C、乙的父亲D、甲

考题 单选题甲为自己的员工乙投保人身保险,不得指定()为受益人。A 乙B 乙的妻子C 乙的父亲D 甲

考题 多选题乙为甲公司依法设立的分公司,下列有关乙的说法正确的是:()A乙可以自己的名义起诉债务人,由其主要负责人进行诉讼B若乙尚未领取营业执照,如果欲起诉债务人,应以甲为诉讼当事人C乙可以作为用人单位,以自己的名义与员工签订劳动合同D乙未经甲的授权,不能作为保证人

考题 单选题银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌握密码。某日甲员工请假看病,下列行为中符合职业操守要求的是()。A 甲办妥相关手续,移交钥匙后外出看病B 甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病C 考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管D 甲自行将保险钥匙委托第三名员工保管

考题 单选题某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌握密码,某日,甲员工请假看病,下列做法中,符合职业操守要求的是()。A 甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病B 甲根据银行印章、重要凭证等管理规定,办理移交手续,正式移交钥匙后外出看病C 甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管D 考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

考题 单选题A 员工丁B 员工甲C 员工丙D 员工乙

考题 判断题甲员工撰写了一篇业务调研报告,乙员工未经甲员工同意,以自己的名义在公开刊物发表。A 对B 错

考题 单选题某基金公司员工甲认为,市场风险是证券价格不利波动导致组合出现损失的风险,由于价格的波动无法预测和控制,因此市场风险无法管理;员工乙认为,信用风险只是债券违约的风险,因此在债券到期前,不存在信用风险。针对岗位员工的看法,下列判断正确的是(  )。A 员工甲的看法错误,员工乙的看法正确B 员工甲的看法正确,员工乙的看法错误C 员工甲的看法错误,员工乙的看法错误D 员工甲的看法正确,员工乙的看法正确

考题 单选题某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌握密码。某日甲请假看病,下列行为中符合职业操守要求的是( )。A 甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病B 甲自行将保险箱钥匙委托第三名员工保管C 甲办妥相关手续,移交钥匙后外出看病D 考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管

考题 单选题两家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:“你出门坐2号电梯,打1元2角的出租车,进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工:“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理()。A 甲公司的工作效率会比乙公司的高B 乙公司的工作效率会比甲公司的高C 乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D 很难进行评价