建筑企业的激励模式包含()A薪酬激励B精神激励C职业生涯规划D股票期权计划E项目承包管理

题目内容（请给出正确答案）

建筑企业的激励模式包含()

A薪酬激励

B精神激励

C职业生涯规划

D股票期权计划

E项目承包管理

参考答案

考题某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。A. 报酬激励 B. 声誉激励C. 内在激励 D. 社会价值激励

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考题销售人员的激励方式包括() A薪酬激励B目标激励C精神激励D情感激励E民主激励

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考题下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种

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考题精神激励方式包括()。 A、企业文化激励B、股票期权C、职位升迁D、工作认可与肯定

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考题下列哪项不属于短期薪酬激励计划()? A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利

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考题股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A.降低委托代理成本 B.激励对象无须现金付出 C.激励力度比较大，具有长期激励效果 D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入 E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

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考题若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（　　）。 A.股票期权模式 B.业绩股票激励模式 C.股票增值权模式 D.限制性股票模式

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考题根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（　）。A.业绩股票激励模式 B.股票增值权模式 C.股票期权模式 D.限制性股票模式

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考题下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。 A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票激励模式 D.虚拟股票模式

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