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分配到一个新的工作岗位,会产生不适应,应该从哪个方面加以调整()
A.调整对事情的态度
B.合理运用防御机制
C.接受社会的支持
D.调整报负水平
E.以上都可采用
参考答案
更多 “ 分配到一个新的工作岗位,会产生不适应,应该从哪个方面加以调整()A.调整对事情的态度B.合理运用防御机制C.接受社会的支持D.调整报负水平E.以上都可采用 ” 相关考题
考题
对长期股权投资采用权益法核算时,被投资企业发生的下列交易或事项中,会导致投资企业调整“长期股权投资(股权投资准备)”账面余额的有( )。A.接受非现金资产捐赠B.对外捐赠现金资产C.发生会计差错调整留存收益D.增资扩股产生股本溢价E.产生外币折算差额
考题
对重要性和审计风险进行最终评价时,应当按会计报表项目确定可能的审计差异。与此相应的错报金额不包括()。
A.未建议调整的未调整错报和已建议调整的未调整错报B.通过运用抽样审计技术所估计的未更正预计错报C.通过运用分析程序和其它审计程序所量化的其它估计错报D.前期尚未调整的错报以及期后事项可能引起的错报
考题
在审计结束或临近结束时,注册会计师运用分析程序的目的是( )。A.确定更加合理的重要性水平B.确定审计调整后的财务报表整体是否与其对被审计单位的了解一致C.确定可接受的检查风险水平D.确定是否将重大错报风险降低到可接受的低水平
考题
法产生的共同规律是( )。A.从习惯到习惯法再到成文法B.从对人们行为的个别调整逐步发展为规范性调整C.从对特定人、特定事的调整发展到对一般人,一般事的调整D.从法律、道德等规范混为一体到逐渐分化为不同的社会规范
考题
运用重置成本法评估林木资产必须注意()。
A. 必须确定合理的投资收益率
B. 不需要考虑成新率问题
C. 不必根据林分质量调整估算评估值
D. 必须根据林分质量调整估算评估值
E. 需要考虑成新率问题
考题
在计划执行过程中,由于多种因素的影响,往往会造成实际进度与计划进度产生的偏差,需要及时调整计划。常见的网络计划调整方法有( )。A.调整网络计划的关键线路
B.调整施工定额水平
C.调整进度目标的设置
D.调整网络图的表达形式
考题
下列关于在细节测试中,运用非统计抽样评价样本结果的说法中,错误的有( )。
A.注册会计师通常运用其经验和职业判断考虑抽样风险
B.如果调整后的总体错报小于可容忍错报,则总体不能接受
C.如果调整后的总体错报小于可容忍错报,但两者很接近,则总体可以接受
D.如果调整后的总体错报远远小于可容忍错报,则总体可以接受
考题
下列关于细节测试中运用非统计抽样评价样本结果的相关说法中,错误的是( )。
A.如果调整后的总体错报小于可容忍错报,总体可以接受
B.如果调整后的总体错报远远小于可容忍错报,总体可以接受
C.如果调整后的总体错报大于可容忍错报,不接受总体
D.如果调整后的总体错报虽然小于可容忍错报但两者之间的差距很接近,此时应当仔细考虑是否能够接受
考题
单选题分配到一个新的工作岗位,会产生不适应,应该从哪个方面加以调整( )A
调整对事情的态度B
合理运用防御机制C
接受社会的支持D
调整报负水平E
以上都可采用
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