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人力资源规划的内容涵盖了____

A. 短期规划

B. 中期规划

C. 长期规划

D. 远景规划

参考答案

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考题 企业人力资源规划是()。A、长期规划B、短期规划C、中期规划D、其他
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考题 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
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考题 按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为（ ）。A．短期规划B．总体规划C．具体计划D．中期规划E．长期规划
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考题 1～5年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划 B.长期规划 C.短期规划 D.组织规划
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考题 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
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考题 从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划 C: 中期规划 D: 中短期规划 E: 短期计划
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考题 五年以上人力资源规划是（）。A．短期人力资源规划B．中期人力资源规划C．长期人力资源规划D．远期人力资源规划
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考题 【单选题】1-5年的人力资源规划称为（) 。A．长期规划B．中期规划C．短期规划D．组织规划
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考题 3、五年以上人力资源规划是（）。A．短期人力资源规划B．中期人力资源规划C．长期人力资源规划D．远期人力资源规划
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