冲突最为明显的表现形式是()。 A. 怠工B. 迟到C. 罢工D. 矿工

题目内容（请给出正确答案）

冲突最为明显的表现形式是()。

A. 怠工

B. 迟到

C. 罢工

D. 矿工

参考答案

考题简述冲突规范之间的冲突的表现形式。

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考题 ()是冲突最明显的表现形式。 A、罢工B、缺勤C、辞职D、法律诉讼

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考题行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。 A.责任冲突B.利益冲突C.角色冲突D.权力冲突

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考题劳动关系的基本表现形式是:()。 A.冲突、中立B.合作、中立C.冲突、妥协D.冲突、合作

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考题矿工是冲突最为明显的表现形式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题劳资双方发生冲突时,员工最明显的表现形式就是()。 A.罢工B.辞职C.抵制

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考题关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突 C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等 D.潜在的冲突表现为消极怠工

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考题齐唱是合唱艺术中最为常见的表现形式。

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考题 16、战争是冲突中最激烈的表现形式。

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