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若处理调查数据时发现有缺失数据,且样本量很大,有缺失数据的个案比例较小,有缺失数据的个案与无缺失数据的个案在分布上无显著差异时,可以( )。

A. 将有缺失的个案整个删除

B. 将有缺失的个案保留,仅在计算时删除相应变量的缺失值

C. 使用均值代替、回归估计、随机抽取、最近距离确定等方法代替缺失值

D. 通过对调查中的回答数据使用加权因子,对数据进行调整,减少缺失值的影响


参考答案

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考题 在内评体系的模型搭建过程,如遇到数据缺失,可尝试从以下()层次处理缺失数据。 A.若指标自身缺失,可尝试通过分子、分母计算加工得到B.若非核心子科目缺失,则可剔除后近似计算C.若核心子科目缺失,则可通过上一年的数字进行填充D.若连续年份的数字也缺失,可忽略

考题 对于脱落/缺失数据的应对,以下说法错误的是()。 A、在方案或者SAP中提前考虑缺失数据的处理B、医学监查,数据审核,统计师参与判断受试者,能否进入最终的分析集C、在统计分析时候,根据缺失数据的缺失机制,考虑数据的填补规则D、基于原方案的设计,揭盲后评价追加样本量

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考题 4、SPSS数据文件中多个个案为相同个案,可以使用()菜单实现删除重复个案。A.【数据】→【标识重复个案】B.【数据】→【排序个案】C.【数据】→【选择个案】D.【数据】→【加权个案】

考题 4、在实际环境下,很多数据集都包含缺失数据,对于缺失数据的处理常用的方法包括以下哪几种?A.删除缺失记录B.固定值填充C.未缺失平均值填充D.未缺失众数

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考题 5、在实际环境下,很多数据集都包含缺失数据,对于缺失数据的处理常用的方法包括以下哪几种?A.缺失作为属性的一个取值B.利用模型预测缺失值C.用最少的属性值填充D.用最大值填充

考题 对于数据中存在的缺失值,可以进行()处理。A.数据插补B.删除变量或样本C.跟踪调查补充D.回访补充