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领导者在日常工作中要注意抓住领导环境的特点加以有效利用,做到审时度势,因地制宜,有效应对,使组织的领导环境有助于组织的发展而不是成为障碍。()


参考答案

更多 “ 领导者在日常工作中要注意抓住领导环境的特点加以有效利用,做到审时度势,因地制宜,有效应对,使组织的领导环境有助于组织的发展而不是成为障碍。() ” 相关考题
考题 菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。 A、下属特点B、领导者的特点C、任务性质D、环境情境

考题 领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )

考题 抓住中心,带动全盘,这是一种基本领导方法,也是一门常用的领导艺术。请你谈谈在工作中,作为领导者怎样才能做到抓住中心?

考题 在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点 C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系

考题 下述公式中表述正确的是() A.领导有效性=f(领导者、被领导者) B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境) C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境) D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)

考题 1. 领导权变理论专注的是 (A) 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 (B) 领导者个人特性对领导有效性的影响 (C) 领导者的行为对领导有效性的影响 (D) 领导方式的易变性

考题 根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D.被领导者和环境都相关

考题 9、根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关D.领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关

考题 3、根据菲德勒的领导权变理论,在有利和不利的环境下,()领导方式最有效。A.两种情况下都是关心任务的领导者最有效B.两种情况下都是关心关系的领导者最有效C.有利环境是关心任务的最有效,不利环境是关心关系的最有效D.有利环境是关心关系的最有效,不利环境是关心任务的最有效